回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は違うが当時はインセンティブ制度があり、結果を出せる人間はそれなりに多くのインセンティブを貰っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社STAYGOLD
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【良い点】
現在は違うが当時はインセンティブ制度があり、結果を出せる人間はそれなりに多くのインセンティブを貰っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自社でオークションをしているので他社とは違い金額はかなり頑張れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高単価帯を特に買い集め...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エルメスやシャネル、時計で言うとロレックスやAP、PPや年に数本リシャールミル等の高単価商材に実際に触れられるのでそこは楽しかった点続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に買取では特別なスキルや資格が必要なわけではないので、別業種へ転職する際に自信を持って伝えられるスキルが得られ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフトの希望はしっかりと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、ご来店のお客様に関しての質問が飛んでくるのでその点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別関係なく数字をあげているので男性だから。や女性だから。はないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で買取を行う人で産休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
たまたまかもしれないが、上司の方に恵まれた。下手にプライベートまで踏み込んではこないで、仕事中に業務で必要な指導を簡潔にしてくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
非常に面倒見の良い先輩に囲まれた事が一番良かった点。人がいないからや、急に言われても困る。と言った理由ではなく、一緒に働きたいと涙を流してく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
交通費等の一般的なもの以外でいうと奨学金を肩代わりする制度を新しく始めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部に移れる事があ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていたほどインセンティブがつかないことは残念だった。(タイミングが合えばそれだけの金額いったと後から...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若い世代が中心のため、年が近いぶんやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業であるためしかたないが、
ま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ロレックスなどの希少性がある時計などは年々価値が高まっていく傾向があるので、お客様から買い取れたら利益拡大につながる。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも私用のスマホを使い、報連相を行わなくてはならないのでプライベートと仕事の区別がつけられない。休み...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アパレルやファッションブランドがすきな人は、仕事柄かならず関わるのでうれしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比が5:5...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業ランキングがみんなに発表されるので、
やるきのある人はモチベーションが上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ブランド品に詳しくなる。ロレックスやヴィトン、エルメスの知識が特に
豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が明確に定...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
恵比寿の本社は駅から近いので通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は11時からだが、実際は10時に来て店舗清掃などを...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社STAYGOLD |
|---|---|
| フリガナ | ステイゴールド |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 401人 |
| 売上高 | 348億4500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 柏村淳司 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目11番10号恵比寿ビル2階 |
| 電話番号 | 03-6427-1153 |
| URL | https://staygold-sg.com/ |
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