館山信用金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務と平行して、税の知識や金融関係の知識が蓄積される。
【気になること・改善したほうがいい点】
公式マニュアルを充実させてほしい。その人それ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
前よりかは休みが取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしこれも、本当に上司や同僚に恵まれない場合は、取りにくいとき...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口でたまたま獲得できた商品を自分の成績としてカウントして点数稼ぎする人は許せない。それで褒賞金ももらう人がいる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性もどんどん昇格する人が年々増えてきている。その人の子育てなど私生活のバランスを見て昇格させてくれる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩むことがほぼ確実。
新人～年数浅い社員を潰しにかかるやつがいる。
しかし新人～年数浅い社員でも常識が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としてそうなのかもしれないが、年収は総じて低いです。管理職になっても期待ができるとは言えない印象。基本的...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はできるが、クセの強い人間がただ生き残っている印象。親しみやすさなど人それぞれ。必ず新人女子職員を潰しにかか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
所属長にもよるかもしれないが、基本的に残業はさせないスタンスのため、業務上特に問題が無ければ定時で退勤できる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
カレンダー通りのため土日祝は必ず休みであり、役席クラスでなければ休日出勤もなく、有給も取りやすい。夏季休暇等も取得するよう促されていた。支店...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための資格は銀行でしか使えない資格であり、試験を必ず受けなければいけない風潮がある...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目標の種類が多い。あれもこれもと言った感じで、現場は疲弊している。若手の離職率は高く、入社3年後に2割く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定時は17:00までのため、何もなければ残業はなく17:30までには帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。統廃合を進め...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが精神的に苦痛。
同じ業務をやってるもと同士とりあいのようになったりするのが嫌だ。
ノルマさえなきゃいい会...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として、個人のノルマが課されるが、自分の目標が達成しても、店全体の目標が達成していないと、上からやれと言われ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
引き留めていただきましたが昇進させるなど給与を上げるなど異動させてあげるなど言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職する時に人事課は丁寧に教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
経験した事のない業務部署へ移動される
農家でもないのに営農、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関と異なり、試用期間終了直後から1人で外回り業務を任される体制であったため、十分な理解や引き継ぎがない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性を感じなくなってしまったことと、評価制度が不透明なところに不満を感じることが多くなったため続きを読む(全71文字)

【良い点】
サービス残業がある
【気になること・改善したほうがいい点】
２２卒だが人格否定とサービス残業があった、横領事件もサービス残業をしてるから発生...続きを読む(全207文字)

【良い点】
潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はいずれ減らされる気してる。給料は納得できるものではない。なぜなら転勤で...続きを読む(全98文字)