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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方、特に主婦の方が多く在籍しておられました。
ルートによってはペットボトルの水など重いものの配送もありますがすぐに慣れると思います。続きを読む(全75文字)
生活協同組合おかやまコープ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合おかやまコープの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合おかやまコープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方、特に主婦の方が多く在籍しておられました。
ルートによってはペットボトルの水など重いものの配送もありますがすぐに慣れると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・職員は男性が多いが事務やパートさんは女性が多いので男性社会的な雰囲気などは薄く働きやすい
・顧客もほとんど女性なので、女性の配送担当はかな...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
福利厚生が厚い。
とにかく休みは確保できる。
給与等は年々下がってはいるが、県内の水準と合わせると上の方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすく、休みも取りやすいところが良い点です。人間関係もよく、労組もしっかりしていて頼りになります。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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福利厚生はしっかりしているので女性は働きやすい環境にあると思います。
給料面も男女均等制ですし、休日もしっかりあります。
ただ、配達においては組合員...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分はパートなので土日月固定休みでした。正規職員の方は土日休みです。
祝日は基本仕事ですがワークライフバランスは取れていたと思います。有給も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎日決まったルートを回って食品を配達する仕事です。組合員の方にお礼を言われることが多いのでやる気が出ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
学生のバイトから主婦のパートの方まで、様々な年齢の方が在籍しておられました。職場は和気藹々としており困ったことがあれば正規職員に相談しやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配送パートで入協しましたが、やる気があれば正規職員に推薦もしてもらえます。正規職員になれば店舗に配属になったり、営業に配属になったりといろい...続きを読む(全95文字)
ルート営業のため、固定のお客さんと顔をあわせる機会が多い。そのため直接「ありがとう」と言っていただけるのがやりがいといっていた。続きを読む(全64文字)
家族手当(配偶者9,000円、子(22歳まで)・親12,000円)、通勤手当(15万円まで)、職位手当、時間外手当、共済会手当他などの手当がつく。大卒月額...続きを読む(全90文字)
交通費支給、出張手当、役職手当、育児休暇、家賃補助、特別休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、資格取得手当、退職金、企業年金などがある。続きを読む(全71文字)
年間休日108日とかなりの低水準。もちろん週休二日制。平均月残業時間は18.1時間。続きを読む(全42文字)
職員の平均勤続年数は23年といったん入社してしまえばかなり長く働くことになるのだと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
組合員様に自分のお勧めした商品を気に入ってもらえるとお勧めしてよかったなと感じます。
また決まったお宅への配達ですので、一度仲良くなると仕事...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取らせて貰えます。それなりに周囲も配慮してくれますし、妊娠中も働きやすいと思います。
また、男性でも育休制度活用している方もいまし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休を女性職員はしっかり取ってる印象です。また、最近では男性職員も育休を取られている方もおられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休や育休は必ず取得でき、エフ休暇などがある点は非常に素晴らしいと思う。
配達をする地域担当はどうしても力仕事になってしまうので、女性は男性...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場かと思います。私は女性ではないのですが見ていた感じですと皆さんイキイキと働いている方が多いかったです。
育...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女の差を感じることは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などもあるが、使用している人はほぼいない。
また妊娠、...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 生活協同組合おかやまコープ |
|---|---|
| フリガナ | オカヤマコープ |
| 資本金 | 101億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 442億4560万4000円 |
| 代表者 | 平田昌三 |
| 本社所在地 | 〒700-0026 岡山県岡山市北区奉還町1丁目7番7号 |
| 電話番号 | 086-256-2511 |
| URL | https://okayama.coop/ |
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