セントラル化成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
肥料のルート営業になり、担当エリアの農協を巡回して自社商品の営業をしていきます。
いい点としては、自分である程度スケジュールを決めて自由に動...続きを読む(全305文字)

【良い点】
福利厚生は良いほうだと思います。
有休もとりやすく、夏休みなどもあるのでプライベートにもあまり影響しないです。
土日祝日もちゃんと休めるとこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
週に1回出社して事務作業、あとの日は営業に出て直帰できるので、プライベートの予定は組みやすかったりします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化や外的要因により、肥料業界が縮小傾向にあり、今後の目覚しい成長はあまり期待出来ない。た...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅は借上社宅を選択可能であり、基本的に好きな住宅に住める（上長による）。
規定内であれば、自己負担を極端に抑えられる。規定外でも差額を負担...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定量的評価よりも関係性での評価。売上未達でも提示内容を大きく下回るような待遇は特殊な環境にさらされない限りないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマなどはないです。お客様からの評価と接客数で手当が増えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、店舗の予算達成率によ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年１回昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格あるがかなり額が低い。
賞与も年2回あるが低いと感じる。
人事評価につい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年齢や勤務年数で上がっていくので何か特別変なことをしない限り勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関係が大...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に二千円程度の昇給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員で勤続年数が同じであれば、能力の差があっても、給与の差は殆ど無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
必ず賞与はもらえるが1年目は5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそれなりに在籍していたらどんな人でも役職がつく続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。評価制度も、全く整備されておらず公開されていないため、全くわからない。しっかりとして公...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年に１回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列を改めるため新人事制度を取り入れた点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事システムについて社員は十分満足できていな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
パートにも寸志程度の賞与が年2回あります。時給を上げるには目標数値を達成する必要があります。その設定数値が難しくなかなか簡単には昇給できません。続きを読む(全78文字)