この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
株式会社タカギ 報酬UP
株式会社タカギの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカギの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカギで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、役職が上がらない限り収入の上昇幅はかなり小さく、数年勤務してもほとんど年収に変化がなく、あまりや...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力主義が浸透しており、成果をあげれば昇給や昇進がみこめるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化率を改善したほうがいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は良かった。ボーナスも2.5倍くらいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について一般事務職は明確な指標がなく、上司...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は近辺の企業と比べるといい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く日々の生活は厳しいです。年収の底上げは年末の賞与が大...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同業よりも給与基準は高い。賞与も年2回ちゃんと出るので、給与面での不満がある方は少ないのでは。
給与テーブルがきちんとしているので、ある程度成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に評価は来期の賞与に反映される。
管理職でなければ結果よりも過程を評価してくれる。チーム制も導入しようとする動きがあり、個人での売り上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張り次第で、給料がどんどん上がる。
独身にとってはやりがいがある仕事だと思う。
自分のアイデアを発言しやすい雰囲気を持っている。若い社員が多...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
地場では良い給与だと思います。
評価制度は発展途上だと思います。
残業代は全て出ていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パート社員にも決算賞与がでるのでとてもよかったです。夏、冬のボーナスも勤続年数に応じて寸志程度がでます。売り上げがよければ、家族旅行の費用がい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最低限の保証があるし、最低限の仕事を行なっていればしっかり給与も貰えるし、賞与を年を重ねるごとに上がっている。
会社の経営にもよるが、決算賞与...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずありますし、ボーナスも割としっかり出るな、という印象でした。しかし、多くの場所で残業が多いことがありますが、残業代が出る部署と出...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価について定期的な面談はありましたが、それがお給料に反映されている実感はありませんでした。極論を言ってしまえ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務職では可もなく不可もなくの給与だと思います。住宅手当や、まれに決算賞与があり、手当は悪くありません。休日出勤や残業代も確実に支払われます。...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で新卒で入社して、定年退職した人は0です。だから、みんな30歳前後で転職を決めます。ちなみに中途入社で30...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
総じて仲の良い職場でした。管理職以外は残業代もつく。商品が女性対象のものであるため、性別関係なく活躍できる会社です。女性が多いことが当たり前で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまり良い点が思い当たりません。
強いて言うなら福岡県では有名企業なので親が喜びました。
あとプロパーなら優遇されるでしょう。少々の失敗も大目...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人が良い。知人の不幸ごとの際に有給の許可をいただいた。残業を減らす取り組みをしている。振替休日が本当に取れる。若手で大きな得意先を担当させてい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボーナスは4〜5倍/年といいです。評価基準も、あいまいなので、上司なら経営陣から気に入られれば、変な評価をもらうことはありません。
このレベル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
転職して入社したのですが
労働時間に見合った給与だと感じてます。
また、残業代は営業手当に含まれてますが、残業も多くないのでとても満足していま...続きを読む(全182文字)
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私は主に散水用品の販売に関わる対ホームセンターへの営業職でしたが、業界水準よりはかなり上の報酬を得られていたと感じています。賞与に関しても基本給×4~4....続きを読む(全203文字)
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給与は毎年順調に上がります。
ボーナスも毎年順調に上がります。
昇格に試験は必要ありませんが、タイミングは全て上司が決めるので多少年次にバラツキがあり...続きを読む(全162文字)
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・コールセンター担当者の時給についてはかなり分かりやすく、給料も上がりやすいと思います。基本給を時給1000だとしたら、そこから1500円くらいまで段階的...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と話す機会があまり取れない。業界自体忙しくアポイントが取りずらい。商品力というよりリレーションでゴリ押し採用...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。顧客の喜びの声はやりがいでしたがBtoBが基本なのでエンドユーザーの声をきくことはあまりできない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は穏やかで優秀な人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の管理職が多く、往々にしてみな適性がない。プロパーが早期...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が後発になることが多すぎる。大抵価格を落とすことで対抗しているが営業としては苦しい。もっと現場目線の開発をし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいが部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に連絡が来ることは当たり前。常に社用携帯...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助、学習補助は厚い。最近はキャリア研修にも力を入れ出した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が九州のため、地元九州の人が優遇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職になれば、待遇面は満足できる条件になります。勤務時間や休暇日数なども、効率的な業務遂行能力を身に着ければ、常識的な範囲で勤務することが可...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義(年齢や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
エリア社員、ナショナル社員(転居可)の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。
賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社タカギ |
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フリガナ | タカギ |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 624人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙城壽雄 |
本社所在地 | 〒802-0835 福岡県北九州市小倉南区大字堀越413 |
電話番号 | 093-962-0941 |
URL | https://www.takagi.co.jp/ |
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