サンフィールドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手の他店がたくさんできてきて既存の店舗はどんどんなくなり業態は縮小していっているように思える。続きを読む(全70文字)

【良い点】
景気がよいときは食事会があったり海外に社員旅行に行ったりしていたようだ。誕生日を祝ってくれたりもしていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
シフト制なので、店舗に人が足りていれば何かあれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい人は不足しているし小さなクレームで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性でも役職がついている方は多くいて、男女は関係なく、やる気があるならば評価してもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あの年齢の収入にしては悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はすごく多いのに残業代は全然出ない。割には合わないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列という感じではなく、実力があれば役職者になれます。FC店舗になるので、そこでの試験に合格すれば統括に上がる可能性が高いと思います。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗経営のスキルは「店長」を目指して店長になる前から積極的に勉強していけば勝手に身についていきます。ただ、会社に店長になるために行動して店長...続きを読む(全218文字)

【良い点】
売り上げがあれば給料は良かった。やはり景気に左右される業種なので忙しければ、会社の業績が良ければ給料は良かった気がする、。残業代などは今はど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成果が出たことに対し、常に上司が評価してくれ、やる気の向上に繋がった。若かったこともあるが、頑張りが評価されやすい文化で、当時はやる気に溢れ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私がいた当時は店長職の男性が8人に対して女性店長が6人ぐらいいたと記憶しています。約4割ということなので、他の同業者のなかでは割合は最も多い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
高校3年間お世話になりました。
店長さんがとてもいい人でモーニングコールやプライベートの相談等親身になってくれたり、学校関連の理由でのシフト...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、新人教育を繰り返している現状に嫌気がさしたため。人手不足で現場業務以外の事務仕事を教えて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コロナ禍で退職しました。
人事部がしっかりしており、退職までの手続きは大変スムーズでした。
お世話になりました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本終電で帰ることができます。お給料が残業代全て出ますので働いたら働いた分だけそのままもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理がずさんだったで退職した。退職前に有給申請をしたが、受け入れてもらえなかった。普通に労基に引っかかるレベルです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他に仕事が決まったから
ストレスフルな職場だったように思う
割と人間関係がギスギスしていた
アルバイト同士で仲が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
警察の対応と仕事に命をかける価値はないと教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に生命の危機を感じさせる体制、相...続きを読む(全189文字)

【良い点】
バイトで働いたが働いやすい環境だった。
休みも取りやすくシフトも入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に労働に対する時...続きを読む(全185文字)

【良い点】
バイトが多い職場なので、とても仲良くなれて楽しかったことです。留学生も多かったので違う言語学べたり、お客様も外国の方が多かったので英語の勉強...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店長はどの役職の人にも分け隔てなく平等に接していた点。ただ問題があると分かっていてもそれを解決する、又はできる能力はない
【気になること・改...続きを読む(全106文字)