この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると、かなりハードな飲食業なので続けることは難しい。体が楽な業務にまわしてもらえることもな...続きを読む(全117文字)
サンフィールド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると、かなりハードな飲食業なので続けることは難しい。体が楽な業務にまわしてもらえることもな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
あの年齢の収入にしては悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はすごく多いのに残業代は全然出ない。割には合わないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも役職がついている方は多くいて、男女は関係なく、やる気があるならば評価してもらえる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制なので、店舗に人が足りていれば何かあれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい人は不足しているし小さなクレームでも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
景気がよいときは食事会があったり海外に社員旅行に行ったりしていたようだ。誕生日を祝ってくれたりもしていた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手の他店がたくさんできてきて既存の店舗はどんどんなくなり業態は縮小していっているように思える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列という感じではなく、実力があれば役職者になれます。FC店舗になるので、そこでの試験に合格すれば統括に上がる可能性が高いと思います。
男...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗経営のスキルは「店長」を目指して店長になる前から積極的に勉強していけば勝手に身についていきます。ただ、会社に店長になるために行動して店長に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
売り上げがあれば給料は良かった。やはり景気に左右される業種なので忙しければ、会社の業績が良ければ給料は良かった気がする、。残業代などは今はどう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗営業方法が分かる。飲食を希望する方にはいいかも。
ただし、どうしても長時間労働、拘束されることは覚悟しなくてはならない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成果が出たことに対し、常に上司が評価してくれ、やる気の向上に繋がった。若かったこともあるが、頑張りが評価されやすい文化で、当時はやる気に溢れた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私がいた当時は店長職の男性が8人に対して女性店長が6人ぐらいいたと記憶しています。約4割ということなので、他の同業者のなかでは割合は最も多い会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなくなったら、店長や副店長に据える感じ。実際、売上なくて潰れたオリジナルブランドの店舗の社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人脈が広がったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働。完全ブラックと言っていいと思う。社員にはタイムカードがなく、自分でP...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
当然、店長になればお店の仕事の醍醐味が味わえます。若い人でもチャレンジできるので、自分を成長させていくにはいいと思います!大変な事は多いとおも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本はメガフランチャイズ業態として、大手牛丼チェーン、大手ハンバーグチェーン、大衆食堂チェーンなどとフランチャイズ契約して主に中国地方で展開し...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
いいことなんて一つもない。どうしても挙げろと言うなれば、バイトの若い子と仲良くなれることだろうか。
それにより数少ない休みの日にバイトの子たち...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
店長になればお店を任せられる訳ですから、自分のやりたいようにできます。自営業ではないので、範囲はあります。働いて感じたことは、コミュニケーショ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チャレンジすることが好きな人、対人関係に自信がある、または磨きたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事の成果は自分の頑張り次第で、いくらでもあげることは出来る。
無理なノルマもなく、自分のやり方で仕事が出来るので、積極的に仕事の出来る人はや...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価が半年ぐらいのペースであったと思います。店長も3段階にわけられて、仕事量と役職手当てに差があります。当然、ボーナスにも反映されます。
...続きを読む(全169文字)
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何処の店舗によるかだと思います。焼肉屋、寿司屋、ハンバーグに牛丼屋とありますが、おそらく牛丼は24hなのでワークライフバランスは一番悪いと思います。常に人...続きを読む(全154文字)
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店長という職務は、スタッフをどれだけ上手に動かす事が出来るかだと思います。そのためには、スタッフとのコミュニケーションがポイントです。
その為、徐々にコ...続きを読む(全174文字)
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店長という職務の遣り甲斐は、十分にあります。自分の器量が店舗に反映されていきます。まずは、自分がどんな店舗にしたいか、その為には何をするべきかを考えて実行...続きを読む(全165文字)
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飲食業で個人経営を目指すのにノウハウを学びたいのでしたらオススメです。
やはり忙しい時期には休みが無かったり、長時間の勤務が出て来てしまうので、
ここ...続きを読む(全153文字)
会社名 | サンフィールド株式会社 |
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フリガナ | サンフィールド |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 35人 |
売上高 | 28億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山下敏彦 |
本社所在地 | 〒733-0842 広島県広島市西区井口5丁目16番26号 |
電話番号 | 082-270-1200 |
URL | https://www.sunfieldenjoy.com/ |
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