この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、残業はなかった。遅番、早番に分かれているため就業時間はほぼ規定通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得がかなり難しい。基...続きを読む(全102文字)
株式会社やしま 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本、残業はなかった。遅番、早番に分かれているため就業時間はほぼ規定通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得がかなり難しい。基...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は歩合で上がっていくためやりがいはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客管理が曖昧な点。
また店舗によって会社が違うと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーション力はかなり上がると思う。常にお客様と話すので話が必然とうまくなる。スキルアップやキャリアアップをしたいのなら社内政治が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になかった気がします。社内で検定などがあった。店長や役職になるためには試験にうかる必要があったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の方が割合は多かったため女性は働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職はいなかったと思う。女性に対しても平...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職の方はほとんどが気さくな方が多かった。給料はいいのでそれをモチベーションにしている方が多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職はすぐできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事が毎月かなりあるので希望休が取りづらい。催事にそれなりにお客さんを呼ばないと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日本の文化なので市場規模は小さいが無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物のみなので、市場規模は何年減少傾向な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあると思う。社員同士は仲が良かった。いろんな年齢層がいるので面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売上第一で、自身の給与に直結するため、どうやって売上を増やすかを真剣に考えることが出来ました。
個人の売上で役職も付くので、新入社員でもチーフ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
歩合給があり、意欲に繋がること
【気になること・改善したほうがいい点】
年々歩合給が改悪されてました。勤務初めは3ヶ月間での売上だったので、単...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残ってた有給をしっかり消化させて頂けた点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
信販組んで商品を購入したのですが、1年後に金...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない理由で店舗移動をさせられる人が当時は沢山いましたね。
入社半年でやっと担当のお客様が出来てきたのに異...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
マンツーマンでの指導のシスターブラザー制度がある。一対一なので気軽に相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の人が少...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上長とコミュニケーションをとる機会が多く、意見を伝えやすい、風通しが良い。食事会なども多い。上長の考えを知りながら仕事ができる点はとてもありが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転勤が少ない。あっても中国地方のみなのでそこまで不便ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が働きに見合っていない。休憩時間が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
午後12時からの勤務が月に3回くらいあるので、ゆっくり出勤できる。基本平日休みなので、人混みが嫌いな人にとっては良いかも
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
洋服が主流の時代なので斜陽産業ではあるが、やはり日本の民族衣装なので、需要は必ずある。冠婚葬祭で着物を着る時に小物がない人にとっては必要とされ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
着物を毎日着て出勤し、着物を着る感覚を肌で感じられた。仕事をしているからこそ感じられる知識と経験を身につけられた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社やしま |
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フリガナ | ヤシマ |
設立日 | 1985年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 中須賀賢一 |
本社所在地 | 〒730-0042 広島県広島市中区国泰寺町1丁目3番15号やしまビル |
電話番号 | 082-543-2118 |
URL | https://yashima-kimono.info/ |
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