やしまの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
店舗によってはほとんど女性スタッフで構成されているので、話しやすい雰囲気です。相談もしやすい環境。続きを読む(全55文字)

【良い点】
店舗によっては女性スタッフが多いいため、相談しやすい環境です。主婦層が多いいため、昼食のおかずを分けてくれたりするので一人暮らしの人は助かって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店長や先輩方は親身に相談に乗ってくれたりアドバイスをくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れがある。家族経営な...続きを読む(全134文字)

【良い点】
売れたらその分、歩合として入ってくるので成果が形になってわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので、売上の波があると...続きを読む(全100文字)

【良い点】
売上第一で、自身の給与に直結するため、どうやって売上を増やすかを真剣に考えることが出来ました。
個人の売上で役職も付くので、新入社員でもチーフ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない理由で店舗移動をさせられる人が当時は沢山いましたね。
入社半年でやっと担当のお客様が出来てきたのに異...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残ってた有給をしっかり消化させて頂けた点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
信販組んで商品を購入したのですが、1年後に金...続きを読む(全162文字)

【良い点】
歩合給があり、意欲に繋がること
【気になること・改善したほうがいい点】
年々歩合給が改悪されてました。勤務初めは3ヶ月間での売上だったので、単...続きを読む(全229文字)

【良い点】
いちおうリフレッシュ休暇の制度がある。連勤がある分、連休も発生しやすいので、まとまった休みがある程度欲しい(旅行など)場合はよいと思います。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
同期でまとまって新人研修を行うので、横の繋がりがしっかりできる。他店舗間や同期間で連絡がしやすいので、困ったときは助けになった。
【気になるこ...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に社訓と職場の教養を読まなきゃいけないので、30分前に出勤する必要がある。有休5日間は、1年分を1年の初...続きを読む(全89文字)

【良い点】
風通し良く、今の時代にフィットした呉服屋として、伝統を踏襲しつつも新しい提案ができる。
お客様のニーズに寄り添い、販売店の立場から伝統技術の伝...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり（ほんの一部だが）、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スローガンに感銘を受けました。
あとはわりと大きい会社でブランドも沢山あったため、年齢を重ねてお洋服に対する思考が変わったとしてもブランド異動...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バイイングから始まった会社なので物づくりに力を入れてる会社では無い印象。商品部より営業部がメインといった印象でデザイナーは大事にされてない感が...続きを読む(全84文字)