やしまの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料は歩合で上がっていくためやりがいはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客管理が曖昧な点。
また店舗によって会社が違うと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本、残業はなかった。遅番、早番に分かれているため就業時間はほぼ規定通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得がかなり難しい。基...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やりがいはかなりあると思う。社員同士は仲が良かった。いろんな年齢層がいるので面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日本の文化なので市場規模は小さいが無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物のみなので、市場規模は何年減少傾向な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職はすぐできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事が毎月かなりあるので希望休が取りづらい。催事にそれなりにお客さんを呼ばないと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人とのコミュニケーション力はかなり上がると思う。常にお客様と話すので話が必然とうまくなる。スキルアップやキャリアアップをしたいのなら社内政治が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になかった気がします。社内で検定などがあった。店長や役職になるためには試験にうかる必要があったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職の方はほとんどが気さくな方が多かった。給料はいいのでそれをモチベーションにしている方が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
、入社前は成人式のコーディネートをしたり店頭で着物の販売ができる。文化に触れられると思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
、店外...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店長や先輩方は親身に相談に乗ってくれたりアドバイスをくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れがある。家族経営な...続きを読む(全134文字)

【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
従業員は多数が女性であり、役職者にも女性が多い
育産休もとりやすく、休暇に入る人のポジションにも中途採用などで人員補充がされるので、休暇者と同...続きを読む(全100文字)