やしまのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給料は歩合で上がっていくためやりがいはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客管理が曖昧な点。
また店舗によって会社が違うと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人とのコミュニケーション力はかなり上がると思う。常にお客様と話すので話が必然とうまくなる。スキルアップやキャリアアップをしたいのなら社内政治が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やりがいはかなりあると思う。社員同士は仲が良かった。いろんな年齢層がいるので面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日本の文化なので市場規模は小さいが無くなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物のみなので、市場規模は何年減少傾向な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職はすぐできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事が毎月かなりあるので希望休が取りづらい。催事にそれなりにお客さんを呼ばないと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の方が割合は多かったため女性は働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職はいなかったと思う。女性に対しても平...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職の方はほとんどが気さくな方が多かった。給料はいいのでそれをモチベーションにしている方が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になかった気がします。社内で検定などがあった。店長や役職になるためには試験にうかる必要があったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
売れたらその分、歩合として入ってくるので成果が形になってわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので、売上の波があると...続きを読む(全100文字)

【良い点】
、入社前は成人式のコーディネートをしたり店頭で着物の販売ができる。文化に触れられると思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
、店外...続きを読む(全154文字)

【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは２時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)