この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国の人が相手の職業なのでしばらくは安泰なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文の処理が総て紙で行われている。いつ...続きを読む(全203文字)
株式会社はぴねすくらぶ 報酬UP
株式会社はぴねすくらぶの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国の人が相手の職業なのでしばらくは安泰なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文の処理が総て紙で行われている。いつ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんとした結果を出せばある程度は評価される。忘年会等他部署と交流できる機会は比較的有ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多く、仕事に対する評価は正当であるとかんじましたし、シフト制という事もあるし、殆どの部署でもそうですが、子供の用事などには融...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署替えが基本ないので一度配属されるとよっぽどの希望がないかぎり退職するまで同じ部署になります。
一つの仕事に深く没頭したい人であれば良い職場...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
媒体部、購買、商品開発部、クリエイティブ部、コールセンター、研究開発、物流と自社内に物を売るための仕組みがあり代表の一声ですべての部署が動くの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
こういった業界の割には有給も取得でき休みも暦通りの日数があるので環境はいいと思います。社内的にも労働環境をよくしようという動きが目立ち。年々環...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の実力を活かす環境にあります。商談力と決済能力がなければ厳しいかもしれませんが、慣れていけば身につくものかと思います。また自分...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価してもらえます。給与も定期的に見直しされ昇給してもらえます。ボーナスもしっかりあり、頑張っていれば金額にしっかり反映され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コールセンター勤務だったが、業務中は同僚との関わりがほぼ無く個人プレーだった為、一人でモクモクと作業が出来る人・したい人には向いていると思いま...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
コールセンターでは小一時間の休憩以外は全ての時間、お客様からの電話を取っています。トイレに行きたいときも、短時間で済ませなければいけないので、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎日全国たくさんのお客様とお話しします。色々な年代の方とコミュニケーションをとりながら、注文を承りますが、その中で「あなたとお話しできて良かっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休を取得している方もたくさんいらっしゃいます。ですので、女性にとって働きやすい環境だと感じます。ただし、戻ってきたあとに希望...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業も出来なければ断ることも出来るし、残業した分はきっちりと残業代が出る為、働けば働くほど給料は出る。時期により勤務時間に大きく幅があり、閑散...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スタッフも皆フレンドリーで冗談を言い合ったりする仲です。
仲良くなれればとても楽しい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。基本的には皆人当たりも良く優しい方達ばかりでした。
仲のいいグループが見つかれば楽しい職場。業務内容としては、コールセンタ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事業の成長性うんぬんよりまずはパワハラをなくして職場環境を良くする方が先です。
成績が少し悪いだけでみんなの前で怒鳴り散らされたり、ターゲット...続きを読む(全633文字)
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【良い点】
大して教えてもらえずとりあえずやってみて、という社風。
スキルアップも何もないです。
それなのに売れなければしつこく叱責されます。
1時間に1...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の8から9割が女性なので、働きやすさはあります。
産休、育休もしっかり1年取れ、復帰後はコールセンターで研修を受ける体制が整っています。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
地方のお客様や、買い物へ行けないご高齢の方々が通信販売を通じて買い物をされています。高齢化社会が進む中、簡単に注文ができ、家まで届けてくれるの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コールセンターでは直接お客様とお話しすることができますのでコミュニケーションが上がります。他にもラジオ新聞カタログなど沢山の媒体を取り扱ってい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ボーナスが出ない会社がある中でボーナスがでるのはありがたいです。また一年に一回はお給料があがることもあるので、そこについては安心して働くことが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日曜は必ず休める。
残業しなけば9時〜17時半で退社できるとのころ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は年末年始とお盆は有給を使用...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番上の管理職はいつも遊んでいます。何かあったときだけ責任をとる感じです。
中間管理職はいつも大変そうでした。上に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが定まらない。コールセンターは休みがシフトで、日曜とそれ以外の日をシフトで決め手やすみます。
よく言えば平日休めるので、良いです。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職としてはやりやすい。繁忙期以外は残業も少ないです。
覚えるこことが多く最初は大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩上司女社...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社はぴねすくらぶ |
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フリガナ | ハピネスクラブ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 4300万円 |
従業員数 | 575人 |
代表者 | 木下弘嗣 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門3丁目14番19号 |
電話番号 | 092-713-5500 |
URL | https://www.happinessclub.co.jp/ |
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