この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちからお客様との交渉、予算の管理まである程度の権限を任される。そのためやりがいはある。
また地場企業のお客様も多く、多様なお客様の業種...続きを読む(全217文字)
エコー電子工業株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちからお客様との交渉、予算の管理まである程度の権限を任される。そのためやりがいはある。
また地場企業のお客様も多く、多様なお客様の業種...続きを読む(全217文字)
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成長は一切感じられません。
与えられた業務を淡々とこなすだけで、自身のスキルアップには繋がらないと感じました。
社内の空気は非常に重く、グループでの作...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由はやはり長時間労働のためです。
業界的に残業があるのは仕方ありませんが、年をとるにつれ今後この仕事をずっと続けていく自信がなくなりました。また新...続きを読む(全160文字)
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入社後システム研修が終わった後は、すぐ現場に出されるような形です。
システムをやったことがない、システム研修で戸惑った場合は苦労する可能性もあります。
...続きを読む(全305文字)
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・給与、賞与について
残業代は全て支払われる。ただし残業が多すぎる(80h〜/月)と賞与から引かれる(最大10万程度)。賞与は同業他社と比べると少し低い...続きを読む(全188文字)
会社名 | エコー電子工業株式会社 |
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フリガナ | エコーデンシコウギョウ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 252人 |
売上高 | 50億2233万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本淸人 |
本社所在地 | 〒857-0034 長崎県佐世保市万徳町4番18号 |
電話番号 | 0956-23-6221 |
URL | https://www.g-hopper.ne.jp/ |
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