ソフトサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
部署によって残業が多い少ないが決まるためワークライフバランスはあまり期待できない。
また近年納期が短い案件が多く、残業対応せざるを得ない状況に...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
女性はあまりいないが、育休を取っているのを何度か見たことがあるため、女性でも働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
請負業務で別企業に常駐となるが、外部仕様設計〜テストまで全てやらせてくれるため基本的な力は身につくと思う。
その分最初はかなり努力が必要になる。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
請負元企業の都合による残業が多く体を壊しかけていたため退職した。
また、残業が多くプライベートでの息抜きや資格取得の勉強がまったく進まなかった...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
いままで住宅補助があったが、基本給の底上げに従いなくなった
しかし住宅補助以上に基本給が上がったため前より給料がもらえるようになったとは思う。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
昇給に関しては、毎年数百円しか上がらない。また2年目からしっかりとしたボーナスがもらえるようになるため1年目は数万円しかボーナスはもらえない。...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
四半期に一回、上長との評価面談が行われる。スキルの評価や立てた目標を振り返る機会になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本社ビルは新しくて綺麗。カフェスペースや社食がある。関東や関西の社屋も新しく綺麗だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
案件によっては新しい技術を取り入れているところもあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守や昔からのお客さんのところでは...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性で管理職の方もいる。育休や産休をとり、復帰している方も見かける。社員で女性の数はあまりいないが、若手社員では女性の数が増えてきているように...続きを読む(全81文字)