エコー電子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
多岐にわたる得意先を持つため顔は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層30代前後で退職が目立つため今後の働き手やスキルが不足す...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は良いがそこからの伸びが少なく、ほぼ変わらない状況、賞与に関しても基本給と技能給に分かれているため提示し...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、業種がSEや営業、経理、総務など入社時に確定していないため理系IT学部出身であろうと営業などに配属される...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は基本希望通りで時間休や即日承認も降りるため困ることはなく、土日祝、リフレッシュ休暇などプライベートとの両立が取りやすい
【気になること...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が福岡や佐世保では出ず
神戸や東京は支給されるため手取りの格差が起きている、また改善される見込みは限りな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休や産休は整っており取得している社員も多いイメージ
男性の育休取得も可能でありメディアにも取り上げられている続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社前の人事担当の人柄がよく、入社をした。実際にエンジニア部門に配属となった後も、同様に人柄のよい方が多かったため、人間関係で悩むということ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
エンドユーザーとの関わりが多いため、自分が導入したシステムなどを使ってもらい、感謝されると嬉しい。様々な業界に携わるので、いろんな業界の裏側...続きを読む(全199文字)

【良い点】
月給、ボーナスは地方の中小企業のなかだと普通か少し上くらいかと思う。転勤がほぼない分納得しているというかんじ。管理職になると一気に上がるが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休はかなりとりやすい雰囲気。一般社員も幹部社員も積極的に取っているかんじ。続きを読む(全44文字)

【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
また技術職は資格を取得しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
研修もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はありますが、スキルアップのための研修制度などはないので、自分でやっていく必要があります続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格受講費用は全て会社が負担してくれる為、自分のキャリアアップが非常にやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で使えるスキ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの仕組みは一切なく
とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)

【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所

顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)