口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エコー電子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エコー電子工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエコー電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エコー電子工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
2.5
エコー電子工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エコー電子工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関する費用は惜しまない会社。希望する教育は上申すれば受けることが出来る。
資格も民間資格から国家資格まで、取り放題。
難易度が高い資格...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スピードが速く即戦力を求められるので経験が浅くてもすぐにスキルアップすることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい...続きを読む(全178文字)
回答者：
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教育体制はかなり良いと思います。資格取得の支援もありますし、研修の内容を会議で共有したりすることもあります。ただ、意欲のある人とない人の差も激しく、能力...続きを読む(全157文字)
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会社の制度として、企画書と時間さえあれば取りたい資格を取らせてくれます。資格の種類としては、富士通系の開発スキル、ソフトウェア開発スキル、建設業国家資格...続きを読む(全155文字)
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・業績が安定している。(営業利益率は年々上昇)
・言いたいことが言える風潮。
・ややボーナスが少ない。
・堅実的な経営。
・残業代満額支給。
...続きを読む(全194文字)
回答者：
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入社後システム研修が終わった後は、すぐ現場に出されるような形です。
システムをやったことがない、システム研修で戸惑った場合は苦労する可能性もあります。...続きを読む(全305文字)
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最初の2年くらいはプログラム技術の習得に明け暮れる。二年も技術習得に時間を咲いてくれるというのは非常にありがたく、理系だけではなく文系の人にとっても入社...続きを読む(全167文字)
全9件中9件表示
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エコー電子工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
多岐にわたる得意先を持つため顔は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層30代前後で退職が目立つため今後の働き手やスキルが不足す...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は良いがそこからの伸びが少なく、ほぼ変わらない状況、賞与に関しても基本給と技能給に分かれているため提示し...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、業種がSEや営業、経理、総務など入社時に確定していないため理系IT学部出身であろうと営業などに配属される...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
有給は基本希望通りで時間休や即日承認も降りるため困ることはなく、土日祝、リフレッシュ休暇などプライベートとの両立が取りやすい
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が福岡や佐世保では出ず
神戸や東京は支給されるため手取りの格差が起きている、また改善される見込みは限りな...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
育休や産休は整っており取得している社員も多いイメージ
男性の育休取得も可能でありメディアにも取り上げられている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社前の人事担当の人柄がよく、入社をした。実際にエンジニア部門に配属となった後も、同様に人柄のよい方が多かったため、人間関係で悩むということ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
エンドユーザーとの関わりが多いため、自分が導入したシステムなどを使ってもらい、感謝されると嬉しい。様々な業界に携わるので、いろんな業界の裏側...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月給、ボーナスは地方の中小企業のなかだと普通か少し上くらいかと思う。転勤がほぼない分納得しているというかんじ。管理職になると一気に上がるが、...続きを読む(全192文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップについては個々人がおのおの日々の業務での課題に対して勉強し理解を深める事が大事である。何か特別な研修や講習がある訳でもない為、自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望者には無料で英会話のアプリや、オンライン英会話を受講できるプログラムがあった。
キャリアアップに関してはヒアリングがあり、異動希望なども...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
eラーニングが配信され社会人として知っておきたい知識を業務として学べ、その後の社会人人生で役に立っていると実感できる。また、会社の福利厚生の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員個人の裁量に任せられる事が多い為、スキルアップしたい人はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任せる事で社員の力...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)
エコー電子工業の 会社情報
| 会社名 | エコー電子工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エコーデンシコウギョウ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 252人 |
| 売上高 | 51億8049万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林啓太 |
| 本社所在地 | 〒857-0034 長崎県佐世保市万徳町4番18号 |
| 電話番号 | 0956-23-6221 |
| URL | https://www.g-hopper.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577566
