エコー電子工業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

先ほども述べたとおり、社員の方からお話を伺って丁寧な研修制度や働き方改革が魅力だと感じたからです。社員の方もフランクな方が多く、インターンシップに参加していても非常に仲の良さを感じました。多趣味な方が多く、プライベートと両立させたいと考えている人も多いのかなという印象がありました。

まず社員の方の雰囲気がよく接しやすそうだと感じたため。参加した社員の方が若手の方が多いのもあったが雑談などで和ましてくれた。また実際にヒアリング業務を行い何が課題なのか分析し考える作業が楽しく感じた。最新の技術を使い形にできるのが魅力的に感じたため。

インターンシップを通じて次の案内である冬のインターンシップに参加し、さらにその後の説明会に参加することで早期選考枠がいただけたからです。選考時期も1月〜と早めだったので、面接練習や持ち駒確保にも非常に良いと思いました。

インターンシップ参加者限定で早期選考の案内があったため有利になると思う。また、会社への理解も深まりその後の面接でもインターンシップについて聞かれることがあり役立った。

参加した学生に対して非常に丁寧に接してくださった印象が強いです。フィードバックの解説をチームごとに丁寧にして頂き、学生とフレンドリーに接してくださいました。（フィードバックでは普通は良かった点ばかりを言われてしまうのですが、もっとこうした方が良いという点も明確に述べてくださり非常に勉強になりました。）

お客さま役をした社員の方に実際にヒアリングを行う体験を行ったが、フィードバックで他チームと比べヒアリングがチーム間で効率的にできており上手だったと褒められたのが印象的だった。