シティアスコムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
給料以外の福利厚生は銀行系列の会社ということもあり、地方企業としては水準が高いと思う。人事制度が昨年変更されて給料面で改善された。
【気になる...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社内研修は色々と試行錯誤され、社員がスキルアップできるための環境は充実していると思う。udemyも使用でき自分が学びたいものも学べる環境が整っている続きを読む(全80文字)

回答者：

• 女性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人研修はビジネスマナーから始まり、プログラミング研修がしっかりしており、その後の資格試験への土台作りがされていてよかった。また、プロジェクト...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 女性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発ではなく運用・保守のプロジェクト配属になれば、日常的な残業もなく、定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発プ...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 女性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生プランがあり、ホテル代や交通費などの立替は入社年数関係なく可能。遠隔地であれば社宅を借り上げての家賃補助も出ていたため、経済的な負担は...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
プライベートとの両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトによっては休日夜間も作業がある。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生制度があり、利用できる環境にある。
プライベートの買い物等にも役立つことはたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
男性でも女性でも特に気にすることなく働くことができる会社だと思う。
育児休暇も取りやすい環境にあり、また、育児から復職をするときも戻りやすいと思う。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
昔ながらの付き合いで、様々な業界に対して顧客がいるため、
色んな業界のシステムなどを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社内でとにかく目立つことができれば昇進スピードは早いという特徴があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給料が上がりに...続きを読む(全186文字)