株式会社ジョイフルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

ワークライフバランスに関しては難しい。勤務はシフト制であるが、常時人手不足の状況でありシフト通りに働くことは困難であるといえる。
それに加え、店長の場合は...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

競合他社がタブレットの導入などを進めている中当社は時代から逆行してるかのように思える。続きを読む(全43文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

若いころは同業他社と比較してやや高めの水準であるが、昇給が感じられず、特に店長より上のポストに就くことができない場合は、退職までずっと薄給で働くことになる。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

ファミリーレストランということもあり、すべての社員が入社後は店舗の副店長からスタートすることになるため、接客が得意だったり好きな方にはおすすめできるかもし...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

休みは少ないと思う。店舗によってはパート、アルバイトの人数によってかわってくるが基本的に人手が足りない場所が多くみられ感じがする。
飲食店では仕方がない事...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修が多く、整っている印象。
ただ研修だけではとても実力向上は難しいので、店舗の上司の方次第でかなり変わる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は割と手厚い。
交通費、家賃補助、賞与、産休育休等は整っていると感じる。ただ、産休育休をしてまで続ける仕事かというと難しく、パートとと...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍を乗りきったので、今後の戦略次第。人気YouTuberとのコラボは話題性もあり、好評だと思う。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度はある程度は妥当だと思うが、未だに実力ある若手が報われない制度だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長認定への推薦...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に拘束時間が長く、店長職以上であれば、プライベートの時間でも連絡が多くある。店舗に社員が...続きを読む(全199文字)