1次面接通過した学生の就活速報
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株式会社ジョイフル
株式会社ジョイフルの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数883件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ジョイフルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジョイフルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジョイフルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
学業優先出来る、夕方や深夜でも割と自由にシフトに入れるのは有難かった、長期の休みもある程度の融通は効くが他の人との兼ね合いが多いかも
【気にな...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
子どもの行事や家庭事情に合わせてくれる。職場の半数は60代くらいの方が多いので、子育ての相談とかしやすいかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
業務をたくさんこなせるようになると昇給、クルーリーダーの昇格になる。あと社保がつきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
プライベートや家庭都合によって時間を自由に調整できる。
【気...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
お客様に喜んでもらえるとすごくやりがいを感じる
ありがとうやまた来るねという言葉を言ってもらえるとここで働いて良かったと感じることがある
いつ...続きを読む(全321文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
事前にアプリなどで休みを取れるので仕事とプライベートの両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みの人が多すぎると人...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
臨機応変に対応出来るようになる
コミュニケーション能力が身についていけるようになる
やりがいを感じることが多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
色んなお客様がいるが、『美味しかった』などお客様から笑顔で感謝の言葉などを伝えてくれるので、自分の目の前で仕事して良かったと思える
【気になる...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
約8カ月、フロントで働いています。
お客様の入りによっては残業1、2時間とか普通です。6時間、7時間休憩を取れないまま働き続けることもザラにあ...続きを読む(全640文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月25日【良い点】
様々な人を接客するから良い客が多いと仕事は楽しい、子供連れも多いから目の保養にもなるし癒される、静かな時間はゆっくり仕事が出来る。人間観察にも...続きを読む(全479文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月02日
地域の憩いの場をつくる仕事で、コンビニがないような地域にも出店し、人が集まれる場所を提供していることから、人の生活を支えるやりがいがある。
「生活向上」...続きを読む(全164文字)
投稿日: 2025年12月02日
地域密着型の強いニーズ。都市部ではなく地方での“生活インフラ的役割”が強み。
コロナ禍で100億の借入を3年で返済できる財務力から経営体制が強く、事業の...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2025年12月02日
飲食の中では労務管理が徹底している。
助け合いの文化が強い。店舗内で無理をさせない・支え合う姿勢がある。
資格取得のサポートあり。実際に「バイトの方が...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2025年12月02日
柔軟な勤務区分で働き方の多様性に対応、社員の“自分らしい働き方...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年12月02日
店舗運営=ひとつの企業を動かす経験と捉えているため、マネジメントの成長が早い。
若手に裁量を与える会社で「自分のことも経営の視点で考えよう」と言われる文...続きを読む(全114文字)
投稿日: 2025年12月02日
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
投稿日: 2025年12月02日
女性がトップに立っており、ハラスメントのない会社作りに強い意志がある。
育成・働き方への理解が深い文化で「女性だから◯◯」という空気がなく、実力を見てく...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2025年09月06日
店舗勤務では、現場で...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年09月06日
安定基盤だが、...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年09月06日
残業代やボーナス...続きを読む(全22文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
| 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
308億 | 295億8400万 | 291億700万 | 304億2200万 | 316億1800万 |
|
純資産
(円)
|
32億5400万 | 58億2000万 | 73億7400万 | 104億2700万 | 124億300万 |
|
売上高
(円)
|
476億4500万 | 466億1500万 | 590億5600万 | 659億5700万 | 695億5100万 |
|
営業利益
(円)
|
- 33億7300万 | - 31億400万 | 17億900万 | 39億3600万 | 32億200万 |
|
経常利益
(円)
|
4億2900万 | 24億200万 | 18億2200万 | 39億1000万 | 32億1600万 |
|
当期純利益
(円)
|
17億9900万 | 25億3300万 | 16億1000万 | 33億1900万 | 22億9900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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売上伸び率
(%)
|
- 23.55 | - 2.16 | 26.69 | 11.69 | 5.45 |
|
営業利益率
(%)
|
- 7.08 | - 6.66 | 2.89 | 5.97 | 4.6 |
|
経常利益率
(%)
|
0.9 | 5.15 | 3.09 | 5.93 | 4.62 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。