
株式会社クラックスシステム
- Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
-
A.
私が学生時代に最も打ち込んだことは、○○でのアルバイトを通じて培った自己の成長です。私は人見知りでコミュニケーションに自信がありませんでしたが、接客業務を通じてその克服に挑戦しました。お客様に対しては、目を見て話すことや笑顔を心がけ、誠実な接客を意識して努めました...続きを読む(全325文字)
株式会社クラックスシステム
株式会社クラックスシステムの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数37件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社クラックスシステムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
◆IT技術を用いてお客様の経営課題を解決◆
私たちの目的は、幅広いシステム開発を通して社会を支えていくこと。具体的には、以下のような領域で事業を展開しています。
・Webシステム:Webショッピングサイトや企業内のWebシステムなど、様々なシステムを構築しています。
・GISシステム:地図とデータを連携し、効率的に運用するためのシステムを構築しています。
・積算システム:複雑な工事の見積もり作業を省力・効率化できるシステムを構築しています。
これらの領域を通じてお客様の抱える課題に対してアプローチし、解決できる「仕組み」(システム)を考え、構築していくことが私たちのお仕事です。システムの設計から構築、運用保守までをトータルに行っています。
私たちは、お客様の満足度を追究するにあたり、ただIT技術を駆使したシステムを提供するだけでは足りないと考えています。そのため、まずはお客様の抱える課題や問題を分析することから始めます。そして、お客様にとって本当に必要な「制度」(ルール)を考え、ITを用いて効率よく運用するための「仕組み」(システム)を作り、提供することを大切にしています。
── このような仕事への姿勢が私たちの武器です。
また、一度システムを導入してもらえば長く使っていただけるよう、導入時や運用していく上でのフォローを行っています。お客様のニーズ、ご要望にお応えするサポートを実施しています。
当社は様々なシステムの構築を行っていますが、今後はAIを活用したシステムも手掛けていきたいと考えています。私たちはさらなる成長を目指して、これからも常にチャレンジしつづけます!
「今はまだITスキルには自信がないけど、モノづくりや何かを形にすることが好き」というあなた!また、「ルールや仕組みを考えることが好き」というあなた!ここまで読んできてちょっとでもワクワクしたら、一緒に働いてみませんか?
私たちの会社では、会社の経営や方向性を人任せにせずに、社員一人ひとりが責任をもって考え実行していくことをポリシーとしています。
出来上がったルールの中で、出来上がったものを受け入れて粛々と仕事に励んでいくというマインドをお持ちの方には、当社は向かないかもしれません。
「働きやすさ」「成長」「コミュニケーション」「やりがい」など、それぞれが大切にしているキーワードを、社員一丸となり、作っていく環境があります。
そのため、当社の社員は95%が技術者ですが、その仕事の範囲に縛られず、社内制度の立案や運営などにも挑戦し、自分たちで理想の会社を作り上げています。
時代の流れを読み、また社員の声を大切にし、社員が本当に喜ぶことは何かを第一に、みんなで会社をよりよく創り上げています。
私たちはシステム開発と運用によって社会に貢献していく企業です。それが最も顕著に表れているのが、GIS(地理情報システム)と積算領域です。これらはあまり聞きなれない用語だと思います。
GISは、地図とデータを組み合わせ、効率的に運用・管理できるシステムです。具体的には自治体のもつ道路、水道、土地の台帳情報と地図情報を統合することによって、土地の使用状況の把握や、効率的な土地の管理・分析が可能となります。
一方の積算システムは公共事業をはじめとした土木工事や建築事業において、事前に基準額や人件費などを踏まえた総工事費用を容易に算出できるようになるシステムです。私たちはこの積算システムを構築することで、工事の進行をサポートしています。
当社ではこれらのシステムの構築において、関西エリアでトップクラスの実績を獲得しています。
私たちはITのプロフェッショナルでもあり、モノづくりのプロフェッショナルでもあります。ただし、その中をのぞいてみると、実は文系学部出身者やプログラミング経験0で入社したメンバーも在籍しています。
もちろん経験やスキルを持っている状態で入社してくるメンバーも多いですが、入社後の頑張り次第で活躍することが可能です!現に、文系学部出身・プログラミング未経験で入社し、現在活躍している先輩社員もいます!
新入社員教育やOJTでのサポート、実戦経験の積みやすい環境、風通しのいい風土だからこその質問しやすい雰囲気、成長しやすい環境を用意してお待ちしています。
あなたを一人にはしません!先輩社員がきっちりとみなさんをサポートしていきます。
社員が、今よりさらに働きやすい環境をつくるため、様々な制度を導入しています。
もともと当社は成果報酬制度を導入していたのですが、現在は残業代制度を導入しました。
他にも、社員の希望に応じ、時短勤務制度や各種手当など社員の声からできた新たな福利厚生制度を多数新設しています。
企業規模はまだそんなに大きくはありませんが、それゆえに、柔軟に社員の声を反映できる環境にあります!
◆モノづくりが好きという方、何かを形にしたい方
◆成長意欲のある方
◆責任感が強く、当事者意識が強い方
◆チームプレイが得意な方
◆「今より良いものを」という向上心のある方
◇自分の役割だけをこなしていきたい方
◇決まった仕事をフロー通りに進めたい方
◇コミュニケーションが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社クラックスシステムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社クラックスシステムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が学生時代に最も打ち込んだことは、○○でのアルバイトを通じて培った自己の成長です。私は人見知りでコミュニケーションに自信がありませんでしたが、接客業務を通じてその克服に挑戦しました。お客様に対しては、目を見て話すことや笑顔を心がけ、誠実な接客を意識して努めました...続きを読む(全325文字)

興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
人によります。仕事以外はどうでも良くて、良い人優しい人と働ければなんでも良いという人はとてもよい環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
雑談などはしやすく、良い人は多いので会話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は人により、フキハラ気質の人もいればパワハ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部署...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
部署によります。開発を全くしない部署もあるため求めているものが違えばやりがいはなくなります。泥臭い開発などができるところはあるのでそこに入れれ...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
年収、環境のゆるさ、社員それぞれの思想や志向が合わない。企業理念を体現し会社を大きくしようという気概が減少傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
基本配属先によるが、有給は取れる。残業もスケジュール意識をしっかりしていれば調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にリモー...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
コンピテンシーやMBOも評価に含まれるためプロセス評価もされている。社内の人間関係を良くするための運動が評価されやすい傾向にあるように感じる。...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
自治体関係の業務があるので安心はできる。グループインもしたので安心感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業として...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年08月20日
全社員が経営に関与する「全員経営」の制度が根付いており、自分...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年08月20日
リモート勤務が可能であり、出社・在宅の...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年08月20日
「未経験でもしっ...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年08月20日
フラットで個性が活きる、自...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年08月20日
女性リーダーや中堅...続きを読む(全24文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社クラックスシステム |
|---|---|
| フリガナ | クラックスシステム |
| 事業内容 | ・業務系Webシステムの提案・企画・開発・運用 ・コンサルティング(ITコンサルティング、プライバシーマーク取得支援) ・カスタマーサポート |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 79人 ※2019年10月時点 |
| 売上高 | 4億8000万円 ※2018年2月期 |
| 代表者 | 宮崎 晋輔 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目5番9号 井門瓦町ビル |
| 事業所 | 東京オフィス(東京都渋谷区) |
| 男女比 | 男性 75% : 女性 25% |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 平均残業時間(月) | 20時間 |
| 電話番号 | 06-6228-8455 |
| FAX | 06-6228-8456 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル TEL:06-6228-8455 (採用担当宛) |
| URL | https://cruxsystem.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.cruxsystem.co.jp/recruit_fresh.html |
| 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
5億2700万 | 6億600万 | 6億7600万 | 10億855万 |
|
純資産
(円)
|
3億7100万 | 4億3100万 | 5億1200万 | 6億5604万 |
|
売上高
(円)
|
6億7500万 | 7億9500万 | 8億8400万 | 10億2792万 |
|
営業利益
(円)
|
1億600万 | 8600万 | 1億1100万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
1億1400万 | 8600万 | 1億1400万 | 1億4554万 |
|
当期純利益
(円)
|
7500万 | 5900万 | 8000万 | 1億806万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
17.78 | 11.19 | 16.28 |
|
営業利益率
(%)
|
15.7 | 10.82 | 12.56 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
16.89 | 10.82 | 12.9 | 14.16 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。