ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬ　Ｋｙｕｓｈｕの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社としては悪くないが、新しい領域にチャレンジしたいと思った。地元で仕事がしたくなったら戻るかも。続きを読む(全55文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界としては普通かもしれないが、地元では高い方続きを読む(全29文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
意外と体育会系、合う人は合うが苦手な人は嫌かもしれない。続きを読む(全34文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定型業務が多かったりするため、
自分から学ぶことが大事になってくる続きを読む(全39文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
親会社の仕事をメインにやっておりましたが、よく言うと幅広く経験できます。ERPやウェブシステム、BIなど幅広く経験できます。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】最近、またサービス残業増えてきてる気が...
事後申請だと残業認可されません...
おかげで、PC...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

入社を決めた理由は、専門学校に求人票があったから。
「IT系の会社であればどこでも良い」というくらいに知識が乏しかったので、それほど吟味はしなかった。
...続きを読む(全281文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社外セミナーに参加できる機会が年に2回ほどあり、会社の方向性と自分の希望がマッチする分野であれば自由にセミナーを受講することができる制度がある。
受講し...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

渡しの場合、やりがい・面白みがほとんどなかった。
というのも、安川電機の孫会社である程度仕事の保障がされているため、意欲的に会社を変えていこうという気風...続きを読む(全330文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

有給休暇は年間でも20日近くと充実しているほうだと思います。
食事補助は社内食堂がないので各自弁当を持参か近場で購入か外食をしています。
出産育児支援...続きを読む(全152文字)