この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所による差が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に取れないと思ったほうがいい。(特に物流事業部は)...続きを読む(全183文字)
株式会社スチールハブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スチールハブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スチールハブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業所による差が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本的に取れないと思ったほうがいい。(特に物流事業部は)...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業すればそこそこの給料はあります。
ですが忙しい時は残業がかなり増えて
休日出勤もあるので体がしんどかったです。
ゆうきゅうも比較的とりやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をすれば給料はそれなりにいいと思う。配属される場所によっては常に残業をする班もあったりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思った仕事は全て任せてもらえます。(というか、しょっちゅう人が辞める会社なので基本的に人材が不足しており、任せざるを得ないとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は中四国の企業の中では高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。形だけの実績評価はあるが、それは給与、及び...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近は仕事が少ないから定時で帰れて楽。自分が働かなくても他の人が働いてくれるから助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全てつき、お金を稼げればなんでもいいと思う方は、最高の会社だと思う。ボーナスもそれなりにあるので金銭的には問題無いと思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務内容はやりがいがあり、出来るようになるまで時間はかかりますが、とても面白い。
人間関係がとてもいいので、相談など気軽にできる。
細かく教え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与、福利厚生面がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人実習生を数多く使っており部署によればコミュニケーションが必...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によっては、残業が多いが残業代はきっちり全額でる。土日は完全に休みだが、土曜日は出勤になることが多い。転勤は、あっても四国のみ。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今治造船グループの協力会社で年収はそれなりにあると思います。ガッツリ稼ぎたい方にはもってこいの職場だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業も少なくかなり働きやすい。
有給も申請すれば基本的に取得できるが理由を詳しく聞かれる。
営業も法人のルート営業で一部新規開拓もあるがそこま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
閑散期は定時で退社できるので、プライベートな時間は取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しい。1月から3月...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
突発的な休みに理由がいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがシフト制なのにあまり融通が聞かない。
計画有給が年間休日に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝やすみで残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかり確保できます。年に数回土曜出勤がありますが、平日に代休をしっかりとることができ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業所によっては良く、あまり残業がないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはその逆ということもあり得ます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く月100時間以上の残業をする人も居ます。休日も1ヶ月以上無くなる場合もあり...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。
上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社スチールハブ |
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フリガナ | スチールハブ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 1200億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 檜垣和幸 |
本社所在地 | 〒712-8074 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目14番地の1 |
電話番号 | 086-447-5000 |
URL | https://steelhub.co.jp/ |
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