この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助やフレックスあるいは時差出勤、残業代1分単位で支給、在宅勤務体制の整備など、時代流れに少し遅れながらも少しずつ働きやすい環境を整えよう...続きを読む(全212文字)
大和製罐株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助やフレックスあるいは時差出勤、残業代1分単位で支給、在宅勤務体制の整備など、時代流れに少し遅れながらも少しずつ働きやすい環境を整えよう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的にはみんな厳しい職場環境の中でも仲良く仕事が出来る良い雰囲気の職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な考えを持っ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をきちんとやる人にしわ寄せが集中している状態でした。やる人とやらない人の差が激しい割に、賃金はほとんど変わりま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日常生活で目にするものを作っているのでやりがいは感じやすい。シェア率も高い方で大手との取引があるので安定していると思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に製造現場で数年経験を積んだ後に希望の設計開発職に異動できると言われたが、同様の希望を持った先輩社員が現場に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ポジションや部署によるが、資格を取れる制度は有る。入社して間もなかったが挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
現場の事務をやっており基本的な休みは土日だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はサービス残業が多い所。突然休日出勤が度々あるた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
所属部署の離職率が高く引き止めがほぼなかった点。
工場の管理部門も素早く親切に対応して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
独身寮は破格で住めるので、可処分所得は大きくなります。寮、社宅以外での住宅サポートはないので、こちらを最大限活用して資金を貯めることが必須です...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
外部講習は比較的自由に参加可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、マニュアルは整っておらず、業務が人についている状況続きを読む(全80文字)
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【良い点】
薄利多売のビジネスモデルであり、本業に特化した組織、人事体制のため、新規事業も育ちにくい環境。また、オーナー企業特有の強烈なトップダウン風土で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業、休日出勤の手当は100%支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰るのには理由が必要な状況で、皆残業するのが当た...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収自体は同業他社よりも少ない方であるが、高くもなく、生活できないほど安くもないです。評価は上司との相性次第です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高い社員が軒並み退職を選択している環境だったため。
また、退職時に本社の人事課長から圧迫面談があった。さ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
飲み会や人付き合いが好きな人達は、部署が違っていても頻繁に飲みに行っているようでした。仲のいいグループ内での団結力はとても強いと思います。ノリ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
規定のフォーマットに従って自身の評価を行い、その後、上司と面談を行い、上司からの評価と比較しながら評価について同意していくスタイルです。
自分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助
既婚者のみ、家賃補助や住宅補助手当て金を受け取ることができます。
在宅勤務
工場で勤務する従業員以外は、在宅勤務を行うことができます...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人が生活する上で必須となる製品を製造しているため、社会に貢献できているという実感を感じることができるのではないかと思う。また、普段の生活の中で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が開始された。ただし本社に勤務する社員が中心。スーパーフレックスが採用され、コアタイムもなくなったためかなり柔軟に勤務時間を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚していれば、扶養手当等、色々と手当が付くようです。また、書籍購入などの補助がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造課でオペレーター業務やスタッフ業務(ISO関係対応業務)を行っていますが、既存事業ではあるものの、なんとか改善改良を通して業績向上の為に工...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最近の世の中的な流れからか、女性を昇進させよう、女性を管理職にしようという流れを感じます。昇進のチャンスは多いはずです。
社風としても、男性に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
環境問題の観点から、ペットボトル→金属缶という流れはあり、今後シェアの拡大も期待されている。飲料缶だけでなく、ハンドソープの容器など、人々の生...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
選考時から、人事の方を中心に「良い人」、「優しい人」が多いと感じたため。
実際に2つの事業所に所属したが、その点においては入社後も印象は変わら...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場は祝日も休みでなく、年間休日は117日と少なめ。
土日の出勤も、工事立会などで3ヶ月に1回ほどはある。(部署に...続きを読む(全211文字)
会社名 | 大和製罐株式会社 |
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フリガナ | ダイワセイカン |
設立日 | 1939年5月 |
資本金 | 24億円 |
従業員数 | 1,665人 |
売上高 | 1537億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口裕久 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
電話番号 | 03-6212-9700 |
URL | https://www.daiwa-can.co.jp/ |
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