この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークができる点、
欠勤を気にしない点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理をできていないため、
仕事の運行に支障が出...続きを読む(全196文字)
ネミー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リモートワークができる点、
欠勤を気にしない点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理をできていないため、
仕事の運行に支障が出...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、休みも管理調整しやすい。
基本的に申請したお休みは取得できる。
早出遅出の対応も可能
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボランティア休暇や誕生日休暇など特色がある休暇制度が、整っていることが魅力。
東京本社などはリモートワークも推奨されており、副業OKなど、汎用...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男性がほとんどでしたが、女性の管理職もいました。性別関係なしに、能力かやる気があり、自分から進んで提案すれば様々な仕事を任せてくれるので、やり...続きを読む(全172文字)
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お勧めしません。
基本的に入社前にもらった企業情報(仕事内容・給与等)はあまり信用しないほうがいいと思います。
仕事内容は人手不足と業績悪化を理由に他部署...続きを読む(全234文字)
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退職理由は、やりたいことが別にあったため。自分自身のスキルアップのため。
人間関係はとても良い。人を見る目がある会社であると思う。しかし、良い人材が集ま...続きを読む(全152文字)
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若手であっても各個人のやる気によってさまざまな仕事ができる。但し、業務時間はその分長くなり、残業が増える。しかし、このような風土があるのは間接部門や営業だ...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスに関しては、ノー残業デイの制度を導入してから上司からも早く帰宅するよう指示があるため、わりと早く帰宅しやすい環境である。土日は基本的に...続きを読む(全152文字)
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入社前には性格の良い人が多い、親切な人が多いと聞いていた。
その通りで親切な人も多いが往々にして社内の仕事がいい加減な場合が多いため意欲を失いやすい。
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営業出身の女性は皆無で、その後のキャリア開発についても不明。
事務や派遣だと増えつつあるが、入社一年以下の人間が多い。
出産するタイミングで皆辞めてい...続きを読む(全157文字)
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現場のトップがその人の人間性を見抜く?すぐに分かってくださいます。そして企業の考え方を詳しく教えてくださるので、ギャップをあまり感じませんでした。しかし、...続きを読む(全151文字)
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聞いていた、想像していた社風とは少し違いました。説明会では仲良さそうに、協調的な姿が印象的で、ベンチャー企業、という印象あまり感じられなかったです。各部署...続きを読む(全151文字)
会社名 | ネミー株式会社 |
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フリガナ | ネミー |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 根上幸久 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目24番3号 |
電話番号 | 03-5430-3103 |
URL | http://nemy.co.jp/ |
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