トレーディアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
取引先に大手があり、ある程度の売り上げが確保できる所
【気になること・改善したほうがいい点】
強みが見えない。どこかを強化していこうという会...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生が特別いいとは言えない。住宅補助なし、学習支援ほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限業務に必要な資格に関しては支援...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。残業はここによってバラバラ。仕事が出来る人ほど仕事が集まり、業務時間が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性に優しい会社です。しっかり産休、育休が取れ、時短も出来ます。働く女性に理解があるので女性が働くならお薦め。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的おとなしい人が多い。昔はパワハラなどもあったが、そういった方はしっかり問題視され、対応されるようになった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がほとんどない。新入社員は半年ほどOJT教育をするがそれも担当者の能力差がありすぎる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種の助成金がわずかですが出ます。フレックス制度があるので残業が日常的にある人は朝はのんびり出社される人もいま...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性が多い職場で、産休育休制度を利用して復職する方が多いと感じます。また復職後も急な休みなどに理解があり、中小企業ならではの融通の効きやすさ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
能力がなくても毎年昇給があります。ボーナスも一律です。性別関係なく女性でも男性と同じだけ給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
扶養者手当が10000円ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。子供手当が低すぎる。
激務部署では全然有給が消化でき...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性には凄い働き安い会社に思われます。子持ちの主婦に向けた勤務体制があり、フレックス制度もあるので、上司の許可を得れば、規定の勤務時間さえク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司に気にいってらもらえると、その部署に長く居座る事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業がついたり...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に大きな差がありながらも、賃金は同じ。
若手社員が多く退職していくが、引き留める要素は何もない。この会社の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によるが、人柄的に優しい社員が多い。利益を追求するといった会社ではないので、常にピリピリした雰囲気とはならない。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人間関係は良好だと思う。役員クラスの方と普通に雑談や相談が出来る。
産休、育休はしっかり取れるので、女性に優しい会社だと言える。現在は時短勤...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代で管理職になった人間はつらい。同世代の部下が残業を付けると、あっという間に手取りの給料を抜かれてしまう。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
先輩方は気さくな方が多く(どんな会社でも数名はいる変わった人も一部いるが)、職場の雰囲気は悪くはなかった印象。飲み会なども時々あったが、好き...続きを読む(全207文字)

当たり前のことだが時間外労働を推奨していない、また、それだけの仕事量も無いため年間平均で毎日だいたい18時前後、遅くても19時には退社出来る環境だった。...続きを読む(全159文字)

社内の雰囲気は何でも相談しやすく、和気あいあいとしたもので人間関係で困った事は無かったが、会社の未来に希望が持てる材料が無かった。また、給与体系が年齢に...続きを読む(全152文字)

給与は満足いくものでなく、かつ、評価体系も整っていなかったためどれだけ頑張ってもテーブル通りにしか昇級が見込めなかった。また時間外については上司よりプレ...続きを読む(全164文字)

通関士の試験対策など、先輩方が親身に指導してくれるなど、社員教育に力を入れている会社で、社員同士のつながりも非常に強くチーム一丸となって仕事を遂行して行...続きを読む(全153文字)

入社当時は800人ぐらいの規模の会社だったが、50歳、60歳ぐらいの人がやめていき、現在は400人ほどの会社となっている。勤続年数は大体16年ぐらいでは...続きを読む(全152文字)