この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい職場環境にあると思います。基本的に店頭買取などのみになり、出張買取などは男性社員が行きますので肉体的労働は男女平等ではないので...続きを読む(全160文字)
株式会社エコリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性は働きやすい職場環境にあると思います。基本的に店頭買取などのみになり、出張買取などは男性社員が行きますので肉体的労働は男女平等ではないので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に店舗に自分しか居ないので一人でのびのびやれる。鑑定査定など自分で調べて接客できるので責任を持って仕事にのぞめる。仕事の順番など自分で決...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内、社外の研修制度が充実しています。精神論を叩き込むようなところもありますが、全体的に若い方が多いので、仕事感や責任感を養うためには必要な内...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事への取り組み姿勢は個人の裁量が大きいです。出世に関係しますが、仕事をするもしないも自由な雰囲気です。残業を強要されることはありません。残業...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
時短勤務が確立されているこもや子供が体調を崩した等の理由で休みを取ることも気軽に出来る雰囲気な為、子供がいる方には良い環境だと思います。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高所得の方や中堅クラスのお客様から買取させて頂くには高い営業力が必要です。さらに自身の顧客を持たなければ実績を上げるこができない為、自分の営業...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ブランド品や貴金属についての知識があれば活かす事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況によってはボーナスが出ない事がある。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員全員で頑張ろうという風土がある。
人間関係はとてもよく、上司や先輩はいい人ばかりです。未経験からも安心して働ける教育制度があるので大丈夫で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人員不足のため、昇級は早い。入社してからは1ヶ月間、姫路の寮で教育は行い、配属決定後は店舗で上司と1対1での始動を受けることになる。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ビジョンも明確で具体的に開示されているところは素晴らしいと思います。また理念の浸透や内面的な教育は他社にはないぐらい力を入れていると思います。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若い社員が多く、社員同士の仲が良いこと。ブランドの知識を幅広く身につけることが出来ること。
研修は充実していると思います。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若い職員が多いのでスタッフ間との仲は良く人間関係は良好に働ける職場だと思います。
自分が好きなブランド品や宝石などがある方は比較的楽しく働ける...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中途採用で約3年ほどお世話になりました。比較的、若い年齢の人が多く年が若くても本人のやる気を重視して仕事ができる場面が多かったと思います。仕事...続きを読む(全197文字)
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なにかにつけて。社員と契約書をかわす。
昇格も結局は上司の一声。結果を出せなかったら、それに費やしてきた努力までも否定される。結局は利益最優先。人材育成...続きを読む(全176文字)
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入社時の説明は素晴らしく、ここで頑張ろうと決意し、どんなに理不尽な事でも耐えてきたが、表面ばかりが良い宗教に染まった企業だと感じた。
有給もとれず、買い...続きを読む(全197文字)
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中古商品の需要は、税金の引き上げと共に高まってくると予想されるが、今この業界は衰退期に入っており、新たなビジネスビジョンが重要となす。
さらに。競合店と...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社エコリング |
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フリガナ | エコリング |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 354人 |
代表者 | 桑田一成 |
本社所在地 | 〒672-8057 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 |
電話番号 | 079-243-1777 |
URL | https://www.eco-ring.com/ |
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