回答者:
初任給が30万でかなり高いです。試用期間は26万になります。続きを読む(全30文字)
株式会社エコリング
株式会社エコリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
初任給が30万でかなり高いです。試用期間は26万になります。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
FCでしたが給与は高いと感じました。業績もいいので毎年給与はあがりました。賞与は年に二回支給がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事出来る出来ないに関わらず年収が高い
正社員のハードルも低く、誰でも600万くらいもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与は現状高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が基本数字なので、高額商品の多い店舗に配属された者勝ちです、お気に入りの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社長が必ず定期的に店舗に来てくれて、様子を聞きに来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が少ないので、次のステップアップが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較しかなり高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機械は上長との相性も少なからず影響するので、
処世術...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どの社員も最低年収が600万円以上になるよう目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のマニュアルはあるが、結局は上司の判...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時給が良い。みんな明るい。わきあいあいとした社風。一致団結した空気。仕事に精力的でみんな楽しそう。みな仲良くしており、とても合う方には絶対居...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
単なる上司の好きか嫌いかだけの話、また会社が自己啓発セミナーに心酔しておりボーナスを払うな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ありませんでした。忘年会などは豪華だった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の給料は18万円で、残業代は一切ありません...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと作られていると思います。各項目ごとに評価基準が決められているので、自分に足りない点、改善すればよい点、今後どう行動してい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
当時は業界で比べてみても、役職がなくても給料と賞与はいい方だったと思います。評価され役職が店長に上がると給料・賞与ともに大きく上がったと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中小企業の割に賞与は良いと思います。しかし、賞与がゼロだった年もあったので業績連動による差が非常に大きいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日創研の研修を社員は受けるので、元気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が、多く、人手不足が続いております。
ワ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員同士の仲も良く、先輩も色々と親身に仕事を、教えて、くれるので、仕事はわかりやすくやりやすいです。
休みも、有給も、必ず取れるので、ブラッ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は毎月固定給で安定はしております。
業績に影響されることなく決まった給与が毎月支払われることに関してはいいかもしれません。
初任給も21...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
一ヶ月間のがっつりの研修もあり、教育制度は充実しています。また、様々なブランド品を実物に触れながら色々教えてもらうことができるのでかなりちし...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ会社です。求人情報に載ってあった年収例は当てになりません。あれは極々一部の人間と幹部の紹介で入社人間...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
皆で和気あいあいと仕事が出来る環境でした。当時は非常に若い方が多く話しも弾んだり、プライベートでも仲が良い方も多くいました。
上司も熱心な人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途採用で約3年ほどお世話になりました。比較的、若い年齢の人が多く年が若くても本人のやる気を重視して仕事ができる場面が多かったと思います。仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
歩合制ではなく全員が21万からスタート。
残業手当は途中からみなし残業代になった。
みなし残業へ改定時、何時間分の残業としていくらの残業代が...続きを読む(全166文字)
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給与に関しては、ハッキリ言って社員による大きな差はさほどないかと思います。店舗目標があるが達成さたからといって上がるわけではない。
また会社の評価制度...続きを読む(全182文字)
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なにかにつけて。社員と契約書をかわす。
昇格も結局は上司の一声。結果を出せなかったら、それに費やしてきた努力までも否定される。結局は利益最優先。人材育...続きを読む(全176文字)
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基本給は安いです。月給はそれに色々手当てを入れた金額が支給されます。ですのでよっぽど業績が良くなければボーナスはあまり期待しないほうがいいと思います。経...続きを読む(全157文字)
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店長になると、個人によって多少の開きはありますが、おおよそ手取りこみこみ25ー28万くらいです。ボーナスはでない前提でかんがえていたほうが、懸命です。出...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社後に接客や査定のスキルを高めていけば、早いタイミングで店舗責任者にチャレンジできます。
エリアにもよりますが、店舗責任者になった後は自身...続きを読む(全168文字)
毎日違うお客様、品物に触れ合えるためそれがやりがいと感じる人が多い。続きを読む(全34文字)
課題として既に業界最大手と差があり、認知度も低いことが挙げられる。
しかし、他社よりなんでも買い取るをモットーとしているためそういった意味では地域に根付...続きを読む(全86文字)
就労環境としては基本的に店舗に立つ際、ワンオペが多いため他人に気を遣うことやストレスはないため、人によっては働きやすいといえる。続きを読む(全64文字)
積極性と行動力を重視する社風。
自主勉強や勉強会、自己啓発セミナーへの参加などを進められる。続きを読む(全47文字)
当然コピー品などもあり、ブランドも毎月新作が出るため常に勉強をし続けなければならない点はギャップである。続きを読む(全52文字)
お客様が大切にされていたお品物を査定し、新しい人に手に取ってもらえるとすごくやりがいを感じそう。続きを読む(全48文字)
勤務地は各地にあり、配属される店舗により環境、人間関係は異なると思う。続きを読む(全35文字)
2024年の実績でいくと残業は10時間程度みたいです。年間休日も120とこういう業界としては多いと思う。続きを読む(全52文字)
女性の育休取得率は100%となっているので、とてもいいと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
入社時は求人通りの年収で納得できるものだった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の制度が本当に頻繁に変わる。年に1回くらいのハイペ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によっては社員登用制度があります。
休みは取得しやすいので主婦には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇給する。年齢問わず挑戦しやすい環境ではあるし、手を上げれば指示されてない仕事もやれたりする。新たに生み出した仕事で成果...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
業界内では高水準
評価制度が存在している
キャリアパスもある程度明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、不明瞭な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあいまいなところがあり、配属店舗や上司によってばらつきがあると感じる。また...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
前職ではアパレル業界に在籍していたが、年功序列の風土が強く、自分の成果が十分に評価されにくいと感じていました。一方いーふらんでは年齢に関係な...続きを読む(全150文字)
平均年収628万で、悪くは無いと感じた。賞与も2回あるらしい。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職よりも収入が上がり、生活面での安定が図れました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、前年度の評価はどうだったの...続きを読む(全229文字)
公開情報では大手IT会社のような“高収入やボーナス大幅アップ”みたいなものは少ない。地方・受託系企業として標準的な給与水準だろう、という印象。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全員に階級が割り振られており、年に数回の納会などでその順番並ぶため、自分の立ち位置が明確にわかる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| フリガナ | エコリング |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 602人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川端宏 |
| 本社所在地 | 〒671-0232 兵庫県姫路市御国野町御着352番地 |
| 電話番号 | 079-243-1777 |
| URL | https://www.eco-ring.com/ |
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