この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は現状高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が基本数字なので、高額商品の多い店舗に配属された者勝ちです、お気に入りの社...続きを読む(全121文字)
株式会社エコリング 報酬UP
株式会社エコリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は現状高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が基本数字なので、高額商品の多い店舗に配属された者勝ちです、お気に入りの社...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が必ず定期的に店舗に来てくれて、様子を聞きに来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が少ないので、次のステップアップが明...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較しかなり高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機械は上長との相性も少なからず影響するので、
処世術も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どの社員も最低年収が600万円以上になるよう目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のマニュアルはあるが、結局は上司の判断...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時給が良い。みんな明るい。わきあいあいとした社風。一致団結した空気。仕事に精力的でみんな楽しそう。みな仲良くしており、とても合う方には絶対居心...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
単なる上司の好きか嫌いかだけの話、また会社が自己啓発セミナーに心酔しておりボーナスを払うなら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ありませんでした。忘年会などは豪華だった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の給料は18万円で、残業代は一切ありませんで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと作られていると思います。各項目ごとに評価基準が決められているので、自分に足りない点、改善すればよい点、今後どう行動していけ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
当時は業界で比べてみても、役職がなくても給料と賞与はいい方だったと思います。評価され役職が店長に上がると給料・賞与ともに大きく上がったと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中小企業の割に賞与は良いと思います。しかし、賞与がゼロだった年もあったので業績連動による差が非常に大きいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日創研の研修を社員は受けるので、元気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が、多く、人手不足が続いております。
ワン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員同士の仲も良く、先輩も色々と親身に仕事を、教えて、くれるので、仕事はわかりやすくやりやすいです。
休みも、有給も、必ず取れるので、ブラック...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は毎月固定給で安定はしております。
業績に影響されることなく決まった給与が毎月支払われることに関してはいいかもしれません。
初任給も21万...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
一ヶ月間のがっつりの研修もあり、教育制度は充実しています。また、様々なブランド品を実物に触れながら色々教えてもらうことができるのでかなりちしき...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ会社です。求人情報に載ってあった年収例は当てになりません。あれは極々一部の人間と幹部の紹介で入社人間だ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
皆で和気あいあいと仕事が出来る環境でした。当時は非常に若い方が多く話しも弾んだり、プライベートでも仲が良い方も多くいました。
上司も熱心な人が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途採用で約3年ほどお世話になりました。比較的、若い年齢の人が多く年が若くても本人のやる気を重視して仕事ができる場面が多かったと思います。仕事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
歩合制ではなく全員が21万からスタート。
残業手当は途中からみなし残業代になった。
みなし残業へ改定時、何時間分の残業としていくらの残業代が支...続きを読む(全166文字)
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給与に関しては、ハッキリ言って社員による大きな差はさほどないかと思います。店舗目標があるが達成さたからといって上がるわけではない。
また会社の評価制度は...続きを読む(全182文字)
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なにかにつけて。社員と契約書をかわす。
昇格も結局は上司の一声。結果を出せなかったら、それに費やしてきた努力までも否定される。結局は利益最優先。人材育成...続きを読む(全176文字)
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基本給は安いです。月給はそれに色々手当てを入れた金額が支給されます。ですのでよっぽど業績が良くなければボーナスはあまり期待しないほうがいいと思います。経営...続きを読む(全157文字)
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店長になると、個人によって多少の開きはありますが、おおよそ手取りこみこみ25ー28万くらいです。ボーナスはでない前提でかんがえていたほうが、懸命です。出た...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なんでも買い取りをうたっており、本当にいろんなものが持ち込まれる。
ブランド品から貴金属、珍しい時計や着物・骨董品、お酒と鑑定する商材に飽きる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社外研修など従業員教育には特に力を入れている。
社外研修を通し、マネジメントや自己啓発など多く学ぶ機会が
用意されている点も良い点だと感じる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
接客スキルは磨かれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを渡されて全部暗記しといて?のスタイル、分からないから聞いて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
何でも買い取る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
文字通り何でも買う為、他店で売れなかったガラクタを持ってくる言わば「最後の砦...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お客さんが鑑定士を指名できたので、モチベーションが上がった。常に新作や新しいものが出て来るので、マンネリすることもなく、学ぶことも多い。世の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般社員も役職の人に直接話を聞いて貰えて、皆で会社の事を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少なくて有休が取りずら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事が出来る人には、早い段階で色々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の仕事量が多い。部署によっては、女性が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児休暇も推奨されており、女性のキャリアアップにおいても
心配することは少ないと感じる。
また育児休暇後の復帰も子供の年齢に応じて時短勤務が可能。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化から1年間賞与が支払われない年がありました。
今後の業界展望は見通すことが難しく、将来性という点において...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職金制度がしっかりしています。
就業年数と職級で累積していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によるところが大きいと思いま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家具販売
個人売上でほぼ評価される点
売れる人に取っては、高評価が得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家具販売
個人売上でほぼ評...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標が変わり自社内では達成できないと感じた為。自分自身の人生を軸にした時に、潰しがきかなくなる職場、長く働いたとし...続きを読む(全449文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準とその評価が数値化されることがないため、不明確な印象を受ける。
インセンティブという部分で多少...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
(あくまでも昔の話ですが)契約更新を勝手にされていた。
就業日数が10日減っていたことを辞める時に知りました。
交...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識量や実力というのはもちろんありましたが、どちらかと言うといかに上司に媚を売れるかというのが大切だったように思い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分のできる事が増えると上司に評価してもらえる。
意見もよく聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
女性が多いな...続きを読む(全92文字)
半年に一回評価をされる機会があるのは良い。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低く設定されており、その分を職務給という呼称の手当てで補っている。賞与は基本給...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
転勤が多いため、色々な地方の特色を勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事している社員がいる。パートだけに任せるのは...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社エコリング |
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フリガナ | エコリング |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 354人 |
代表者 | 桑田一成 |
本社所在地 | 〒672-8057 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 |
電話番号 | 079-243-1777 |
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