エコリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
他の業界と比べると高い給与水準。入社1年目でも26万は貰える。ボーナスは業績次第。多い時もあれば少ない時もあり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
非常に高いと感じる
昇給は難しいが見習いから昇格すれば
生活するには問題ない水準でいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
FCでしたが給与は高いと感じました。業績もいいので毎年給与はあがりました。賞与は年に二回支給がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事出来る出来ないに関わらず年収が高い
正社員のハードルも低く、誰でも600万くらいもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は現状高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が基本数字なので、高額商品の多い店舗に配属された者勝ちです、お気に入りの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社長が必ず定期的に店舗に来てくれて、様子を聞きに来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が少ないので、次のステップアップが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は同世代と比較しかなり高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機械は上長との相性も少なからず影響するので、
処世術...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も最低年収が600万円以上になるよう目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のマニュアルはあるが、結局は上司の判...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時給が良い。みんな明るい。わきあいあいとした社風。一致団結した空気。仕事に精力的でみんな楽しそう。みな仲良くしており、とても合う方には絶対居...続きを読む(全202文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
単なる上司の好きか嫌いかだけの話、また会社が自己啓発セミナーに心酔しておりボーナスを払うな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ありませんでした。忘年会などは豪華だった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の給料は18万円で、残業代は一切ありません...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度はしっかりと作られていると思います。各項目ごとに評価基準が決められているので、自分に足りない点、改善すればよい点、今後どう行動してい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
当時は業界で比べてみても、役職がなくても給料と賞与はいい方だったと思います。評価され役職が店長に上がると給料・賞与ともに大きく上がったと思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中小企業の割に賞与は良いと思います。しかし、賞与がゼロだった年もあったので業績連動による差が非常に大きいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
日創研の研修を社員は受けるので、元気はあります。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が、多く、人手不足が続いております。
ワ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士の仲も良く、先輩も色々と親身に仕事を、教えて、くれるので、仕事はわかりやすくやりやすいです。
休みも、有給も、必ず取れるので、ブラッ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与は毎月固定給で安定はしております。
業績に影響されることなく決まった給与が毎月支払われることに関してはいいかもしれません。
初任給も21...続きを読む(全254文字)

【良い点】
一ヶ月間のがっつりの研修もあり、教育制度は充実しています。また、様々なブランド品を実物に触れながら色々教えてもらうことができるのでかなりちし...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ会社です。求人情報に載ってあった年収例は当てになりません。あれは極々一部の人間と幹部の紹介で入社人間...続きを読む(全200文字)

【良い点】
皆で和気あいあいと仕事が出来る環境でした。当時は非常に若い方が多く話しも弾んだり、プライベートでも仲が良い方も多くいました。
上司も熱心な人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中途採用で約３年ほどお世話になりました。比較的、若い年齢の人が多く年が若くても本人のやる気を重視して仕事ができる場面が多かったと思います。仕...続きを読む(全197文字)

【良い点】
歩合制ではなく全員が２１万からスタート。
残業手当は途中からみなし残業代になった。
みなし残業へ改定時、何時間分の残業としていくらの残業代が...続きを読む(全166文字)

給与に関しては、ハッキリ言って社員による大きな差はさほどないかと思います。店舗目標があるが達成さたからといって上がるわけではない。
また会社の評価制度...続きを読む(全182文字)

なにかにつけて。社員と契約書をかわす。
昇格も結局は上司の一声。結果を出せなかったら、それに費やしてきた努力までも否定される。結局は利益最優先。人材育...続きを読む(全176文字)