回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修やサービスを利用してどこでも学習できる環境と入社時研修が手厚い
そのほか社内資格の勉強資料も多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
株式会社エコリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外部研修やサービスを利用してどこでも学習できる環境と入社時研修が手厚い
そのほか社内資格の勉強資料も多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新人研修を数ヶ月間行う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修も多額の費用をかけて行うがあまり効果がない
また社外研修に行かされる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外研修など従業員教育には特に力を入れている。
社外研修を通し、マネジメントや自己啓発など多く学ぶ機会が
用意されている点も良い点だと感じる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
接客スキルは磨かれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを渡されて全部暗記しといて?のスタイル、分からないから聞い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
目利きが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも常に勉強していかなければならない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
朝礼等、社員間での意識の高さをより引き上げる会議などがあり、社員間のモチベーションも高い。スキルアップも望めばサポートしてもらえる。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発セミナーに行かないと出世はできない続きを読む(全50文字)
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【良い点】
入社後すぐに約一ヶ月間に渡る研修を受講させられ、会社の理念についての教育や会社の求める人材についてそうなるように自己啓発セミナーのようなもの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外部で人材教育があり出世するには避けて通れないように感じましたが、貴重な体験が出来るため受けて良かったと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中小企業の中ではかなり教育に力を入れていると思います。新入社員研修もそうですが、積極的に外部の研修にも行かせる雰囲気があり、人材を大切に扱っ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内、社外の研修制度が充実しています。精神論を叩き込むようなところもありますが、全体的に若い方が多いので、仕事感や責任感を養うためには必要な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
どこの会社でも同じだが、上司に気に入られれば昇級、昇格は早い気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するうえで、精神論研修を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社後は一ヶ月間姫路にある本社で研修でした。
鑑定に関するは内容はあまりなく、会社の理念や考え方を浸透させるようなプログラムでした。
その後...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員全員で頑張ろうという風土がある。
人間関係はとてもよく、上司や先輩はいい人ばかりです。未経験からも安心して働ける教育制度があるので大丈夫...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は特に上司との面談が月に1度活発に行われる様になってきたので、現状の課題や今の自分の良い所もわかって頑張ろうと思う気持ちが強くなっていま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は入社してから1週間、本社で新人研修があり、後はそれぞれの店舗で教えてもらい、段階が進むにつれて、定期的な研修があったが、現在は専門の研...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人財育成にはかなり力が入っており、入社後1ヶ月間、エコリング大学という名の研修の下、鑑定の基礎や会社の理念など、幹部社員が教壇に立ち教えてく...続きを読む(全195文字)
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スキルアップはある程度まで覚えるとそれ以上は見込めません。
ひたすら買取、原価率を意識するだけの仕事
正直誰でもできる買取を繰り返すだけで年齢を重ね...続きを読む(全158文字)
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人材教育にはかなり力を入れていると思います。中古市場はこれからも伸びる市場だとおもいますし、何より最近ではメディアの露出もかなり増えてきています。
商...続きを読む(全152文字)
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人間関係はよく研修制度も充実している。配属されてもしばらくは勉強が続くので取り扱い商材の知識は凄く身につく。また上司はみな優しく、教えてくれるときも非常...続きを読む(全172文字)
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研修に行かせていただける機会も多く、人としても成長させてくれる企業です。また鑑定士としての基本も身につけることができ、教育制度がしっかりしています。社内...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によってだが残業もほぼなく、急な用事でも有給消化なども可能
時間単位での取得もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月末...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の社員も多くいる
有給の取得のしやすさや制度で応援している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、店舗での接客の場合は難しい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非常に高いと感じる
昇給は難しいが見習いから昇格すれば
生活するには問題ない水準でいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
市場規模が拡大しいる
他社との差別化に成功している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ビジネスや買取ビジネスの他社参入とフリマアプ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会貢献にダイレクトに直結することだと感じる
また、チャレンジを応援する文化や制度もあり
そこから部署化や独立をする人も結構いる
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いろいろなブランド品に関わることができ、実際に手に取って見られる点がとても楽しく、日々新鮮な気持ちで仕事に取り組めました。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
海外進出も行っており、新しい取り組みに積極的な企業だと感じました。さまざまなことに挑戦している姿勢があり、今後もまだまだ成長していく企業だと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、雰囲気は落ち着いており、間違いなく働きやすい環境だと感じました。人間関係も比較的穏やかで、安心して業務に取り組める職場だと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いろいろなブランドに触れる中で知識が増え、商品理解が深まりました。ある程度は自分で考え工夫しながら業務を進めることができ、主体性を持って働け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後に接客や査定のスキルを高めていけば、早いタイミングで店舗責任者にチャレンジできます。
エリアにもよりますが、店舗責任者になった後は自身...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
副店長になっても1万くらいしか給料ふえんぞ
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になったら残業も増えるんだしもっと給料上げて欲しいところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
古着の知識は身につくと思います
それ以外にも色々学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたれば働きやすいと思うが、店舗...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的にサポートしてくれる。また教育もさまざまな角度からアドバイスをいただき、若手が行くにはとても良い会社
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社員研修がある。ビジネスマナーにはじまり、ゆくゆくは経営について学んでいく。他の会社にも通じる人材を育成する方針。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンストア理論に方向転換をしてから、様々な研修の量は増えたが、そのうえで自己研鑽を続ける必要がある。お店によ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新卒育成の文化はあまりなく即戦力が求められる。組織全体の育成体制は整っていないため自力が求められる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署内でのマニュアルがある程度出来上がっているので学びやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多いため、研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やる気がある人でないとスキルアップは難しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが教え方があまり得意でない人がやってい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
未経験でしたが、企画開発部にて商品企画(実際はバイヤーや仕入れの側面が大きいですが)を1から教えていただけます。お若い方や未経験の方のキャリ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は1年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| フリガナ | エコリング |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 602人 |
| 売上高 | 358億5961万9000円 |
| 代表者 | 川端宏 |
| 本社所在地 | 〒671-0232 兵庫県姫路市御国野町御着352番地 |
| 電話番号 | 079-243-1777 |
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