エコリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社会貢献にダイレクトに直結することだと感じる
また、チャレンジを応援する文化や制度もあり
そこから部署化や独立をする人も結構いる
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
非常に高いと感じる
昇給は難しいが見習いから昇格すれば
生活するには問題ない水準でいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
市場規模が拡大しいる
他社との差別化に成功している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ビジネスや買取ビジネスの他社参入とフリマアプ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の社員も多くいる
有給の取得のしやすさや制度で応援している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、店舗での接客の場合は難しい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外部研修やサービスを利用してどこでも学習できる環境と入社時研修が手厚い
そのほか社内資格の勉強資料も多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によってだが残業もほぼなく、急な用事でも有給消化なども可能
時間単位での取得もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月末...続きを読む(全135文字)

【良い点】
いろいろなブランドに触れる中で知識が増え、商品理解が深まりました。ある程度は自分で考え工夫しながら業務を進めることができ、主体性を持って働け...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場で、雰囲気は落ち着いており、間違いなく働きやすい環境だと感じました。人間関係も比較的穏やかで、安心して業務に取り組める職場だと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いろいろなブランド品に関わることができ、実際に手に取って見られる点がとても楽しく、日々新鮮な気持ちで仕事に取り組めました。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
海外進出も行っており、新しい取り組みに積極的な企業だと感じました。さまざまなことに挑戦している姿勢があり、今後もまだまだ成長していく企業だと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)

【良い点】
社宅制度があり、入居できれば非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は数が限られており、誰が社宅に入るか、恣意的であり不...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社会保険完備や夏季休暇などの基本制度はもちろん、社員割引購入制度があるのは自社商品への愛着が湧く良いきっかけになっている。
また、四半期に一...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅手当は1万円。
社割、社員買取で少し高く買ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ながら引越しを伴う移動させられ家賃補...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ランチ代補助はとてもよい。近隣飲食店にも行くことができる。他の部署の人ともランチキッカケに仲良くなれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内制度では、セカンドストリートの商品を割引価格で買えることで良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトであっても、専用のクレジットカードをもつと、従業員割引を使用して買い物をすることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給や育休など取る割合もかなり多く、最近はレイヤー関係なく男性の方も育休はとっているイメージ、副業をしている人も多く働き方もある程度自由が効...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はほぼありません。
社員は色々ありました。
退職金も普通にいただきました。
それはよかったです。
。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅手当は転勤の際貰えるのかな？
けど基本ないイメージ。
退職金も前はなかった。
生理休暇はあったが、今はなくなりました。続きを読む(全67文字)