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フィブイントラロジスティクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィブイントラロジスティクスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるフィブイントラロジスティクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフィブイントラロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィブイントラロジスティクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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1.2

フィブイントラロジスティクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フィブイントラロジスティクスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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フィブイントラロジスティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業が故のロックアウト。
私物含めてすべて捨てられていた。
詳細は伏せます。

短期離職者がそれなりにいる...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    フィブイントラロジスティクスの 他のカテゴリの口コミ

    フィブイントラロジスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時が7時間であることに加え残業代がしっかりと支給される。また給与は同業他社と比較しても遜色はない。出張手当も十分な金額が支給され、長期出張...続きを読む(全194文字)

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    フィブイントラロジスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は最大20日、取得年度中に消化できない場合は翌年まで持ち越し可能。有給を取得することに対して拒否される事はまず無い。
    【気になること...続きを読む(全179文字)

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    フィブイントラロジスティクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生アウトソーシングサービスが採用されており幅広い割引サービスを使用することができる。またお中元やお歳暮といったギフトシーズンに...続きを読む(全183文字)

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    フィブイントラロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由にできる人は良いと思う。現場でも協力会社の人に好かれる人は何かと教えてもらえると思う。色々な人と関わることになる。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    フィブイントラロジスティクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全てつくのでその点はよかった。納期前、竣工前、かなりの残業になるが給与も増える。ボーナスが3回ある。3回目は決算賞与だが、在籍期間で...続きを読む(全193文字)

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    フィブイントラロジスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納期前でなければ休みはとりやすい。前もって伝えれば有給も消費できた。基本給が少ないので残業がない時は苦しい。残業は全てつくので大変だが満足し...続きを読む(全177文字)

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    フィブイントラロジスティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資だが社長は日本人で全く外資と言う感じでは無いが特に女性だからという事はなく、女性社員も男性社員と同等な考えが浸透していると思う。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    フィブイントラロジスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員は在宅も出来るのし、残業は個々ののベースで決めることが出来る。ほとんどの人がほぼ定時で帰っている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)

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    フィブイントラロジスティクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    優しい人は多い。部署によっても違いはあるが社員だと自分のやり方で仕事が出来るように感じる。いい点はほぼ見つからない…。
    【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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    フィブイントラロジスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に良い。
    組合も存在し会社側も残業時間の超過などについて改善策を考えてくれる。
    基本的に社員の意識が高く他社より短...続きを読む(全224文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の退職理由の口コミ

    株式会社キタコの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャー含む社員さんに関してはほんの一部の人以外良い人ばかりで惜しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の思考が変わらな...続きを読む(全173文字)

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    ボルボ・カー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車を売れば売るほどインセンティブがもらえるため、チャンスがあれば給料はよくなると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育につ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よほど上位の成績でもない限り、引き留めなどはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員でも全国転勤が起こる。成績になって地域や...続きを読む(全151文字)

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    ベスラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    離職率は実際低いと思う。給与はかなり低めだが大変なことは求められないので精神的にきついことはないかもしれない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める気はなかったが、ここ最近は考えざるをえなくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員削減により、業務も残業も増えた。新しく...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ホンダ鹿児島の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職日まで試乗車デモカーを使用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職すると伝えた瞬間に周りの対応や反応が変わる。デモカーも一...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職せずとも派遣先を変更するだけで対応できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域によってはあまり仕事がなく、県外になることもしばしばある続きを読む(全79文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によっては成績を上げやすく熱量もあった。
    朝礼での唱和など、人前で大声を出す機会が度々あり、人によっては自分の中の殻を破ることができる。...続きを読む(全191文字)

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    トヨタモビリティパーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列、トヨタの保険など、福利厚生はいい方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料上がらない、仕事は楽しくないので、2...続きを読む(全283文字)

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    ブリヂストンタイヤ富山販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎中小代理店。数年前に代表者が代わり、社員は幹部への不信感と愚痴ばかり。思いつきの人事シャ...続きを読む(全138文字)

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    フィブイントラロジスティクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 フィブイントラロジスティクス株式会社
    フリガナ フィブイントラロジスティクス
    設立日 1961年5月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 96人
    売上高 121億2434万6000円
    決算月 12月
    代表者 松本孝裕
    本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目5-2
    電話番号 078-302-6161
    URL https://fivesintralogistics.jp/
    NOKIZAL ID: 1180572

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。