ポプラの評判・口コミ一覧（全351件） 10ページ目

正直、家庭や将来設計を考えている方は避けたほうが良い会社です。給料も求人サイトと全く違い、残業代を付けづらい社風で、付けなければバイトのほうが高いぐらいで...続きを読む(全195文字)

アルバイトとしてであればいいと思います。従業員は女性の比率が高いです。社員として働くのであれば、店舗勤務を経て事務職に転向するのが一般的です。店舗勤務を続...続きを読む(全159文字)

店舗勤務だと、働く時間を自分で決め、休む日も自分で決めることができます。一応有給もあり店舗の都合さえつけば有給取得も不可能ではありません。すべてが自分の裁...続きを読む(全150文字)

入社して早いと1ヶ月で1店舗をまかされ店長になれます。あとは店舗をよくするも悪くするも自分次第で自分が頑張った分だけ店舗もよくなり売り上げもあがり予算もも...続きを読む(全155文字)

週休2日ということだったのですが、入社し研修が終わったら店舗に店長として配属され、シフト要員として働かされます。もちろん店長という名目上シフトに穴が開けば...続きを読む(全155文字)

すごくアットホームな感じで店舗に臨店にきたときも半分は談笑してます。でも仕事モードのときは真剣で店舗の不備、改善点をしっかり説明してくれて、仕事を進める上...続きを読む(全174文字)

労働環境は数年前より良くなってきたと思います。上手に店舗をまわせば規定労働時間以内でも帰社することも可能です。が、その代わり給与は期待できません。期待どこ...続きを読む(全156文字)

接客業ということもあり、コミュニケーションスキルが上がります!人をどう動かすかなど、潤滑に仕事をすすめることは業種職種問わず多くの企業で求められることなの...続きを読む(全211文字)

人と接するこの仕事で、お客様が喜んでくれる仕事が出来た時、ものすごくやりがいを感じました。商品陳列や店の雰囲気作りをがんばっていたため、そこを褒められたと...続きを読む(全152文字)

一度近所にミニストップが出来た時、売り上げが落ちてはいけないということで研修があった。店の前の道路で二人一組となり、道路はさんで向かい合わせになり、でかい...続きを読む(全156文字)

入所後店長として入社し約3から5店舗経験したのちSIとなります。
店長としての経験は正直他チェーンで役に立つかと言われればまったく立たず追加の研修制度も...続きを読む(全156文字)

入社後即、半年間ほど店舗研修があり、その後店長にとして1店舗の店長として店舗の運営を任されます。店舗の売上、利益の予算がありどのように達成するかを考えなけ...続きを読む(全179文字)

企業は社員のスキルアップのために取り組んでいること。
職場先輩社員がOJT担当者になって育成指導を行う。
具体的な業務を通じて仕事の進め方、姿勢、知識...続きを読む(全154文字)

年収は全く見込めない。まだ店長で残業した方が手取り20万越える。
課長、部長になっても数万しか上がらず、家庭があるなら転職したほうが懸命です。
休みも...続きを読む(全175文字)

バイトだったので時給680円からでした。半年働きましたが時給はあがりませんでした。3年働いてる同年代の人がいたのですがその人は三ヶ月で700円になったと言...続きを読む(全160文字)

管理職は店長と副店長とオーナーがいた。オーナーは私たちと同じ仕事をした。店長はシフトを組んだり商品の発注をしたり金庫におつりの予備があるのですが、それを管...続きを読む(全157文字)

大手のコンビニエンスストアのセブンイレブン、ローソン、ファミリーマートには、追いつけないところであるが、お弁当のご飯をよそうところは、暖かいご飯を食べたい...続きを読む(全154文字)

すべてが理由につながりました。人を奴隷と勘違いをしているような会社でした。キャリアパスも全く魅力が無く、むしろもっとひどいことをさせられると思うと絶望しか...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスとは程遠い企業でした。もっと言えば、サビ残休日出勤して当たり前のような社風で、自分自身もどうしてこんな所に勤めてしまったのか不思議で仕...続きを読む(全156文字)

社員と管理職との関係が希薄で、ほぼ放置されて来ました。過去には心配りしてくれる理想の上司もいましたが、現在はほぼ放置状態。管理職より本部社員、本部社員より...続きを読む(全166文字)

コミュニケーション能力、数値管理能力、マーケティング力が向上するので、将来経営者を目指す方はプレ経営を実戦の中で学ぶ事が出来ます。本部は、スキルアップの為...続きを読む(全194文字)

自由と個人スキルの結集がこの会社の魅力だったが、上層部が変わりかなり縛りのキツイ組織に変化しつつあります。実行する行動は全て管理される形に変化しつつあり、...続きを読む(全261文字)

入社前は、比較的ローカル企業的でウエットな印象があったのですが、実際にはドライな印象で、反面、上司に何かを教えてもらったといいう経験がほとんどありません。...続きを読む(全178文字)

店長時代は店舗からの緊急連絡がある。一番困ったのがアルバイトからの急なシフト穴空き連絡。SVは担当店を週2回ラウンドが義務付けられていますが、自分で時間調...続きを読む(全184文字)

店長としてやっていた2年間は、従業員とのチームワークで店舗運営していて、自分が組織を構築している実感と従業員との信頼関係で良好な職場環境にありました。しか...続きを読む(全313文字)