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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに業績が良いときはボーナスが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
広島は管理職の「お気に入り」かどうかによって大きく評価...続きを読む(全182文字)
株式会社エム・アール・ピー
株式会社エム・アール・ピーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
たまに業績が良いときはボーナスが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
広島は管理職の「お気に入り」かどうかによって大きく評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によりますが、仕事が落ち着いていれば有給は取れます。残業もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休む=悪みたい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
「お気に入り」であれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
広島にいる管理職の「お気に入り」かどうかによって影響が大きいです。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
オフィスドリンクやプレミアムランチデーがあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎる点。研修後毎回報告書があったり、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・性別や年齢による職務の分化がハッキリしており、「女性だからお茶くみを」「男性だから力仕事を」「その年齢ならこれくらい~」など、古き良き日...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
・比較的女性が多い職場である。
・年齢は若い方が多く、数年勤めれば長い方である。
・コンサルと医療というどちらも離職率の高い職業が融合...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
・良い意味で時間には厳しく、残業などは出来るだけさせないような風潮。
・基本的に土日祝日が休みなので、家族や友人との予定は合わせやすい。
・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員は比較的若い人が多いためお昼休み等、和気あいあいと話をすることが出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職から怒鳴られるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く相談はしやすい環境。育休産休もとれる制度はあり、利用して現場復帰をしている人も多い。残業・休日出勤はないため、子育てもしやすい環境...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
健康診断や忘年会等一般的によくある福利厚生はもちろん、オリジナルなものも多くありました。社員の誕生日にギフトをいただいたり、オフィスでドリン...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
出産のタイミングで退職しました。
会社には女性社員が多く、産休育休を取得される方や子育て真っ最中のお母さんもおり、女性がとても働きやすい職場...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
勤務時間については基本的に残業等の時間外勤務はなく、良い意味で時間に厳しい職場で、オンオフのメリハリがつくところが良かったです。(部署ごとの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員は20~30代が多く、同世代が多いので社員同士の雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に横暴な態度の人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の代表は、福利厚生を大企業並にしたいという気持ちがある様でした。福利厚生の内容もきちんと周知され、毎年工夫を凝らしたものもありました。ア...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務のわりに年収は良いと思います。賞与も毎年2回きちんとありました。決算月には決算賞与もありました。競合他社がほぼいないので、毎年業績は右肩...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般社員は基本的に残業はありません。
各部署ごとに、繁忙期には多少残業が発生しますが、繁忙期以外は定時で帰宅しています。
また、休日出勤など...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年度ごとに、足りないスキルを補うような研修が実施されています。
また、年次や役職に応じての階層別研修もあります。
それ以外でも、受講したい研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代~30代の女性社員が多いです。
また、年に2回、人事評価についての面談があります。面談は上司と1対1なので、人事評価のことだけでなく、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かなり女性の多い職場です。営業職は男性が多いですが、オフィスにはほぼ女性しかいません。
管理職の半分が女性のためか、セクハラなどもなく、女性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度が新しくなったことで、評価の基準がはっきりわかるようになったことが良い点です。今までは、明確な基準が分からなかったので、どこが評価さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
利益は社員に還元する!という姿勢が非常に強い会社だと思います。
それが特に顕著に表れているのが、福利厚生の他の会社ではなかなか聞いたことのな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
医療は今後の日本を考えると必ず問題になってくるので、そういう意味ではかなり将来性のある会社だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に残業はなかったので、プライベートの時間はかなり確保することができる。また、有給も比較的取りやすかったので、ワークライフバランスという...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年2回のボーナスに加えて、3月ごろにも賞与があるため会社の規模にしては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
広島の本社は産休育休を取って復帰している社員が大半のため、取りやすい環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広島事...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社エム・アール・ピー |
|---|---|
| フリガナ | エムアールピー |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 5700万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 7億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中榮二 |
| 本社所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀14番4号 |
| 電話番号 | 082-568-5631 |
| URL | https://www.mrp-spd.co.jp/ |
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