プライムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 法人営業
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
基本的ゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望を聞いて欲しい。
1週間全部仕事、休みなんてほとんどない。
人によって教え方...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

【良い点】
年齢やが学歴関係なく、とにかく売上が上がれば給与・役職が上がる。
営業に自信があれば、稼げるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

今は違うかもしれないが、定休が水曜日のみ、年間休日60日程度と、珍しく休みのない会社だった。未経験で採用される社員がほとんどだが、離職率はかなり高かったと...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他の不動産関連職
• 主任クラス
• 正社員

・営業会社らしく、給料は歩合なので、成果がそのまま給料に反映される。
・結果を出しても、年功序列感は否めなく、長くいた人間の意見ばかりが尊重される。
...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

入社理由は移転して間もなく建物がきれいであったため仕事がしやすい環境であると感じ、また社員同士も和気あいあいとしたように感じたので人間関係はも問題はなさそ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

基本的に景気に左右されないので今後もライバル社は増えていくと思う。そのうえでどのような特色をだしていくかが生き残る理由になる。人の入れ替わりの激しい業界で...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

契約が取れたときの達成感がたまりません。
やっただけの評価を会社がしてくれたら、モチベーションが保たれると思います。
あと、ダラダラと残業をするのでわ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 16年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

給与については残業時間の全額が支給されているために満足はしていました。
基本給が基本的に安いためによくよく考えると損している感じです。
昇給は発生して...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 正社員

経営状況の悪化による将来の不安が退職理由です。
給料の未払い、給料支給日の変動が頻繁に発生しています。
リーマンショックのタイミングで借金もかなり膨ら...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

仕事のやりがいは、成長し続けることができることです。
変化し続ける業界では、学びが欠かせません。
未経験でも問題なく、新しい環境で学ぼうという姿勢さえ...続きを読む(全182文字)