合人社グループの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 7年前
• マンション管理・ビル管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
借り上げ社宅制度により、家賃の8割くらいを会社が支払ってくれます。給与として貰わないので、その分の税金がかからず、実質年収は高くなります。
【...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• マンション管理・ビル管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
土日は管理組合の集会があり、一日丸々休みというのは、体感で年50日くらいでした
平日は平日で、夜に集会があるため、21時くらいの帰宅になること...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 7年前
• マンション管理・ビル管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
総合職の給与は悪くないです
借上社宅制度があり、給与には算入されないがではないが、家賃の8割は会社がしはらってくれます。
退職金はないです続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務職は残業の量がそれほどなく、休日出勤もそれほどないので、仕事をしながら、プライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒採用には、資格取得を促したり、教育体制も割ときちんとしている部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途採用や、派遣社員...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若くても、役職につくと給料が上がる。営業の人は、営業がたくさん取れるとその分給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
一般事務、フロント事務として多岐に渡る職務を熟せるので事務スキルが身につきます！また業務量も多い為、多忙ではありますが、スキルとして身につける...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
割引になるものなどもあるようです！あくまで本社管轄だと思います。同業他社で比べると充実さに関しては大分欠けています。地方在住では活用出来かねま...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
フレックスタイム制で都合をつけやすい。指定休は地方には不利。時間で使える有休が出来たので、主婦には好都合。統括者にもよるたら思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
基本的に自分のペースで仕事を進められる。アシスタント業務なので都度依頼されることは当たり前ですが、ギリギリの期限のものを依頼されるということは...続きを読む(全190文字)