回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回ある評価で、Aを2連続で取った際に昇級すると決まっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務を全く把握していない...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エム・アール・ピー
株式会社エム・アール・ピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・アール・ピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・アール・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
半年に1回ある評価で、Aを2連続で取った際に昇級すると決まっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務を全く把握していない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
たまに業績が良いときはボーナスが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
広島は管理職の「お気に入り」かどうかによって大きく評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務のわりに年収は良いと思います。賞与も毎年2回きちんとありました。決算月には決算賞与もありました。競合他社がほぼいないので、毎年業績は右肩...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度が新しくなったことで、評価の基準がはっきりわかるようになったことが良い点です。今までは、明確な基準が分からなかったので、どこが評価さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年2回のボーナスに加えて、3月ごろにも賞与があるため会社の規模にしては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に...続きを読む(全263文字)
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給与について、
男子社員は全員総合職となるので必ず年俸制です。
私は月の手取り二十一万円からスタートしました。
昇給について、
人事考課が年度末に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
オフィスドリンクとして1日2本まで無料で飲めるため会社に飲み物を持っていかなくていいところ。
駅から直結で雨に濡れずに通勤できること。
【気...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
土日祝休みである点
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日を超える場合、超過した分は土曜出勤になる。グループにもよるが有給...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じグループでもチームによって業務が異なるので一概には言えないが、在籍していたチームは分析資料を作成する等多岐に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理グループ以外の人たちは皆話しやすく良い人たちばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の良い人を帳消しにするほど管理グル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社独自の検定があり、検定3級を取ると月4000円、検定2級を取ると月6000円手当が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い。また主婦の方はお子さんの体調不良で急遽休む方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広島オフィスは女性しかいな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、勤続年数5年以上からでないと出ない。バースデーギフトがもらえるが、あまり良い商品がないカタロ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理グループの人たちが生理的に無理だったため。自分たちは何時間も話すのにも関わらず、他グループの私語や仕事にはう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
医療に携わっており、今後も必要とされる企業であることは間違いないのでその点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当コンサルによって言っていることが違い、そのせいでデータの再登録をすることになり理不尽だと思うことがいくつもあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経営は安定している。ボーナスもしっかり出る。ただ、人手不足は解消しておらず、ギリギリな人数で回している状態。平均年齢は高めである。個人病院よ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病棟によってかなり労働量が違い、療養病棟のような介護が必要な人しかいないところもあれば全員自立しており特に肉体的...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスは7月、12月に40万円ずつほど貰えます。
残業代も手書きで記入する紙があり、書けば普通に貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与の比率が高いので、比較的年収としては高くなること、評価制度としては、スキルアップシートを用いて上司との面談を年に2回行っている
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は低いが各種手当でかさましているためまずまず。
年数を重ねれば昇給は続いていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当に依...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
適当に仕事をしていても給与やボーナスに影響はないので人によってはそれがいい点なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給は23万円程度と平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は400万から450万程度。ボーナスはあるが、身だしなみ、清潔操...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスで資格を取得しても手当がつかない点。残業は業務時間ではなく所属長の許可が必要で、あま...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。いくらがんばっても所属長は評価をしてくれない。そもそも看護部室にこもっているので、評価のしよう...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の好き嫌いによって左右される。上司が同じ資格を持っているわけではないので、何を根拠に評価しているかがわ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社エム・アール・ピー |
|---|---|
| フリガナ | エムアールピー |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 5700万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 7億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中榮二 |
| 本社所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀14番4号 |
| 電話番号 | 082-568-5631 |
| URL | https://www.mrp-spd.co.jp/ |
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