この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リラックス休暇として、年間の有給取得制度があります。週末の休みと併せ海外旅行に行きました。クラブ活動も行なったり、本社域以外であれば借上社宅制...続きを読む(全190文字)
大電株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大電株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リラックス休暇として、年間の有給取得制度があります。週末の休みと併せ海外旅行に行きました。クラブ活動も行なったり、本社域以外であれば借上社宅制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1オン1ミーティングがあり、きちんと評価のフィードバックがあります。割と公平感もあるので、それなりに納得出来る評価や給料に落ち着くと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電力会社向けに技術提案営業を行います。自社の技術担当者とともに電力会社の技術者や現場エンジニアに対し製品提案をし、時にはニーズに合わせた技術開...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々な人材がいてとても多様性に富んでいた。
この会社は地元久留米を大事にしていてよく地元で寄付やボランティアなどを行なっていた。また、自社の歴...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在宅ワークのも備わっておりその他フレックス制度や育休産休休暇も整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度や在宅制度はチ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的な補助はある
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減により、曖昧に運用されていた制度も厳格化されたり、適用条件が変更になるな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は地方の会社では良いとおもいます。年間5カ月程度はでていました。
また賞与の他にも別途、寸志程度の手当はでることがあります。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生、年間休日はかなりいいかと思います。交通費もしっかり出ますし有給もしっかりとることが出来ます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格手当は限定的ですが、少額出ます。育休制度、出張費など少しずつではありますが、改善していっております。労働組合があり、そちらからの要望に対し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
借上社宅は規定の家賃内であれば好きな物件から選べて年齢制限もありません。また資格取得にかかる受験費用や交通費は全額会社負担なので、勉強したい人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半休制度の導入なども検討して世間の潮流に乗った施策も進めている。手当の改善や新設も積極的で福利厚生は悪くない方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後付けでいろいろな制度が出てきたりしていたが、どれも中途半端であった。
制度はあるが補助は出来る限り少なくささよう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
住宅補助について、公共交通機関に1.5〜2時間以上(詳しくは...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は静岡県の菊川駅立地場所に、基幹工場として隆盛を極めた。駅にも近く、従業員も多かった印象。その際は社員食堂など...続きを読む(全146文字)
会社名 | 大電株式会社 |
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フリガナ | ダイデン |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 4億1200万円 |
従業員数 | 460人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山倉修一 |
本社所在地 | 〒830-0051 福岡県久留米市南2丁目15番1号 |
電話番号 | 0942-22-1111 |
URL | https://www.dyden.co.jp/ |
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