インフィニオンテクノロジーズイノベイツ合同会社の評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
スパンションイノベイツ時代の状況です。
職務、職責は明確に定義されており、不条理な仕事はありません。
退社時間についても定時を過ぎていれば、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スパンションイノベイツ時代のことです。しばしばサンドイッチパーティーやドーナツパーティーがあり、とてもフレンドリーな雰囲気でした。
各国にか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スパンション時代のことです。
外資系のため、景気が良い時は基本給もすごく良いし、臨時ボーナス等もあります。
評価基準は明確に定義されており、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
富士通系の流れをくみ、技術、品質についてはしっかりとする文化があった。
開発物のレビュー、他部署との連携は組織的にしっかりとしていた。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自動車業界の組み込み開発に上流から下流まで経験できたこと。様々なメーカーとのやり取りを通じて業界に食わしたなったこと、また様々な制御技術を学...続きを読む(全197文字)

【良い点】
グローバルな半導体メーカーであり、英語のスキルと半導体関連のスキルは習得しやすい。
グローバル企業であり、社内ルールが明確に定義されているが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
日本側はもともとＦの役職をベースにしてるので、賃金はそこそこ高い。
自動車は好景気なので、景気は良い時期。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年齢がある一定までは既婚者の場合は賃貸物件に限り家賃補助が支給された。(持家の場合は家賃補助は出ない) また独身者の場合は大学、もしくは大学...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はおおいですが、すべて支払われます。
社風としては意見の通りやすい風通しがよく、
仕事は自分の想いがあれば、実現させてさせてもらえるし、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私の部署は急な休みもとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に仕事が多く、22時くらいまで残業をしている人も多く...続きを読む(全203文字)

【良い点】
富士通から離れたことで、意思決定のスピードが早くなっている。
英語ができれば海外の人と打ち合わせができたり、海外出張の機会が得られる。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時短勤務をしていました。
都合に合わせて、業務開始時間も変更してもらえたので助かりました。保育園からの呼び出しがあった時も、すぐにお迎えに行...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職するまでの状況では給与がよかった。人によりけりかも知れないが、結構風通しはよい環境だったと思う。設計スタイルはかなり厳密に定められていて...続きを読む(全287文字)

【良い点】
早期退職制度を利用して退職したが、退職金の優遇はそこそこよかったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度の1つに、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
各種(業務に直接関連しないものも含む)のe-learningが準備されていて、自席PCから受講することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
元々が富士通なので評価制度はしっかりしている。
また一般社員は残業代が全額支給されるので働けば働いたでけもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)

【退職理由】
サイプレスと合併したことで技術を社内で持つのではなく買ってくれば良いという雰囲気を感じたため早期希望退職に応募した。今後も合併と希望退職...続きを読む(全170文字)

人員削減によりひとりあたりの仕事量が多くなっている。今後さらに従業員が減っていくため、残業時間が益々増えていく。また突発的な従業員出席必須の海外との業務...続きを読む(全150文字)

【良い点】
所属していた部署は比較的残業も少なく、働きやすい雰囲気でした。
【気になること・改善した方がいい点】
富士通時代と比較して、組合が...続きを読む(全190文字)

何度も希望退職を募集しており、将来性にふあんがあるため、退職を決意しました。半導体は将来性がないと思います。しかし、給与は同業他社と比べても高いと思いま...続きを読む(全155文字)

評価制度は富士通から同じ制度を踏襲されています。
公平にかつ適正に評価されるのであれば、モチベーションは上がります。
しかし、がんばっても、いつも同...続きを読む(全155文字)

評価は年に2回、上司と一緒に目標を立ててます。それをボーナス時期に面談で確認する仕組みです。
ボーナスはこの評価によって決定する成果評価制度になります...続きを読む(全158文字)

基本的には、休日出勤もないですし、繁忙期でも残業は遅くても10時には帰ります。
水曜日は定時退社日ですので、その日は早く帰れますし、
休みも抵抗なく...続きを読む(全171文字)

賞与は、半期ごとの目標の達成度によって決まる。
評価単位は、部、もしくはその上の統括部(センター)単位の中で、相対的に評価される。
花形プロジェクト...続きを読む(全182文字)

今後は民製品から車載品に力を入れていき、売り上げアップと収益拡大を目指しているが、他の半導体メーカーも同様の動きをとっているので、厳しい競争になりそう。...続きを読む(全171文字)