南日本新聞社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックスタイムを導入しているので、自分のタイミングで働ける。
突然の子供のお迎えにも対応でき、その分どこかで調整すればよいので気が楽。
社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入していたりと、プライベートとのバランスはとりやすい。
営業は個人の裁量の部分も大きいので、有給もとても取りやすい。
上司...続きを読む(全124文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスも出るので良いのでは。
ただ、正社員と比べるととてもとても少ない。
ノルマなども明確にはなく、固定給。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
映画やコンサートなどのチケットが安くで購入できたり（抽選あり）、芋掘り体験などのサービスを提供する中小企業のサービスセンターに登録しているので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業職としては学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修や説明などが少なく、自分で動いて覚えるが基本。なので、自分...続きを読む(全90文字)

経営の専門家が経営しているわけでは無く、記者職が取締役に付いていた。
また、県内のシェアが7割近くあったため開拓しうる市場も殆ど無く、経営が下降線をたど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場の社員の話を聞かずに、独断と古い感覚で経営の方針を決める管理職がそろっており、現場の社員は言うことを聞くだけでいいところ。
【気になること...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目先の経営のことで手一杯になっているようで、管理職や経営陣は現場の声を聞くという風潮がないし、雰囲気も良くない。現...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙し過ぎてまともにマネジメントできていない。にもかかわらず、人手不足ゆえに新卒や中途の採用を厚くしており、研...続きを読む(全147文字)

【良い点】
正社員も優秀な人とそうでない人の差が激しいかったほんとに酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として終わってると思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
他社と比べるときちんと後輩の話を聞いてくれる先輩がそれなりにいたが、全般的には厳しい人が多い。それでも、理不尽な厳しさというのはあまりなかった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
財界などの第一線で活躍する人物と頻繁に接することができ、自分が書いた文章が記事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量...続きを読む(全121文字)

【良い点】
パワハラは起こらない
セクハラも起こらない
上から目線はそこまでない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で会話がないので
もちろんマ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドや時代を見抜く力がない。言われたことしかできない、しない人が多い。部署間のコ...続きを読む(全89文字)