南日本新聞社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックスタイムを導入しているので、自分のタイミングで働ける。
突然の子供のお迎えにも対応でき、その分どこかで調整すればよいので気が楽。
社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入していたりと、プライベートとのバランスはとりやすい。
営業は個人の裁量の部分も大きいので、有給もとても取りやすい。
上...続きを読む(全124文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスも出るので良いのでは。
ただ、正社員と比べるととてもとても少ない。
ノルマなども明確にはなく、固定給。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
映画やコンサートなどのチケットが安くで購入できたり（抽選あり）、芋掘り体験などのサービスを提供する中小企業のサービスセンターに登録しているの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業職としては学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修や説明などが少なく、自分で動いて覚えるが基本。なので、自...続きを読む(全90文字)

経営の専門家が経営しているわけでは無く、記者職が取締役に付いていた。
また、県内のシェアが7割近くあったため開拓しうる市場も殆ど無く、経営が下降線をた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員は皆いい人、話しやすく親切で面倒見のいい人が多い。
入社してしばらくは丁寧に業務を教えてもらえて助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昔ながらの日本企業といったスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)

【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員がいても、古くからいる社員を優先し、注意をしない。暴言や差別的発言をされている新入社員を蔑ろにする...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司の皆さんはパワハラなどもなく、優しく丁寧に接してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、個人プレーな部分もあるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自由にやらせてくれる。若くても連載を任せてくれたり、大事な仕事を振ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいのでもっと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部では「原稿より健康」という体の良い言葉が流行っており、選考や新人研修の中でも多く耳にした...続きを読む(全156文字)