南日本新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックスタイムを導入しているので、自分のタイミングで働ける。
突然の子供のお迎えにも対応でき、その分どこかで調整すればよいので気が楽。
社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入していたりと、プライベートとのバランスはとりやすい。
営業は個人の裁量の部分も大きいので、有給もとても取りやすい。
上司...続きを読む(全124文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスも出るので良いのでは。
ただ、正社員と比べるととてもとても少ない。
ノルマなども明確にはなく、固定給。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
映画やコンサートなどのチケットが安くで購入できたり（抽選あり）、芋掘り体験などのサービスを提供する中小企業のサービスセンターに登録しているので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的には良い人たちが多い。熱くガッツのある系の人、冷静に判断する人など様々な人種がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と...続きを読む(全95文字)

経営の専門家が経営しているわけでは無く、記者職が取締役に付いていた。
また、県内のシェアが7割近くあったため開拓しうる市場も殆ど無く、経営が下降線をたど...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアルもなく、口述で伝えられるようなことばかりだったり、スタッフは長くとも3年しかおらず、職場内に長く留...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ないです。空調に少し詳しくなるぐらいですかね。使えない知識ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はほぼ、皆無ですね...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
記者教育を行うための形式的な研修はあるが、そこではほとんど何も身につかない。どのように仕事を進めたら良いのか教えてくれる先輩、上司に恵まれる人...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新聞記者として必要なことを教育してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢を示さないと厳しい面もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な業種、立場の方と話をする機会があることから、おのずと幅広い目線を身に着けることができると思われます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ライターとしての経験を積むことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しく、見て覚える、足で稼ぐなど抽象的な指導が行...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
記者であれば海外留学、特派員などはある。
また近年は新規事業部門もあり、やる気と熱意、良い事業案があればその部署に行くことも可能。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いきなり現場に放り出されたのは辛い面もありつつ、傷を負いながらも独り立ちは早いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全104文字)