メディアクリエイトの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ゲームに関する売上に関するデータをいち早くみることができる。仕事でTOKYO GAME SHOWに行くことができ、トレンドなどを肌をもって感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業績が悪くても、それなりに賞与（年2回）が出ることぐらい。ただ夏の賞与は少なめで、業績に応じて冬の賞与が調整してもらえる。冬までは安い基本給で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事を通じてデータ分析に関するスキルは上がったので、ゲーム業界だけてなく、ほかの分野でもデータを扱った仕事に活かせること。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期もあるが、年間を通じて休みは多く、有給も取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど定時に上がれる環境であ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中堅クラスの社員が少ないが、社歴の長い社員と若手との距離感が近く、色々と学べるので業界未経験者や若手でも仕事の成長スピードは早い方だと思う。遅...続きを読む(全289文字)

【良い点】
少人数であるため、責任ある仕事を任されやすい。取引先の販売状況などデータを豊富に持っているため、分析記事をしたためやすい
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
この会社はすべて「社長に気に入られるか」が判断材料です。
若くて美人で、社長の言うことを「すごーい」と聞ける人材が何よりも重宝されます。そうい...続きを読む(全297文字)

シンクタンクとして多くのゲーム会社から信頼されており、今すぐに仕事がなくなるということはないと思います。しかし、コンシューマーゲーム業界自体が縮小傾向にあ...続きを読む(全189文字)

数年前は残業代は出ず、休日出勤も多かったが、現在では残業代は支給されており、休日出勤しても代休が取れるようになっている。しかし、評価は努力や実績ではなく、...続きを読む(全181文字)

給与水準は中堅以下のマスコミとしては普通だろう。社長の機嫌ひとつで額が変わるがボーナスも出る。しかし、いまは変わっているかも知れないが徹夜当たり前の勤務状...続きを読む(全162文字)

家庭用ゲーム小売店向けビジネスサポートという枠の中で業界紙発行や販売・分析データ提供、白書出版など手掛けてきた企業。業界の移り変わりが激しい中でも業界紙は...続きを読む(全152文字)

E3取材に行かせてもらえたときに、やりがいを感じた。全体会議などやらないワンマン会社であり、小人数しかいないため人間関係がこじれると修復が難しい。ただ、ゲ...続きを読む(全167文字)

自然とゲーム業界に関する知識は身につきますので、好きな方には良いかと思います。
仕事に必要なツールやソフト類の使い方は都度都度教えてもらう形をとっていま...続きを読む(全169文字)

給料はすべて社長に気に入られるかで決まります。そこに仕事ができるかどうかは関係ありません。
基本給は低めで、賞与が大部分を占めています(私の場合は年収で...続きを読む(全298文字)

社内の雰囲気はよくありません。常に社長にびくびくしており、社長がオフィスにいるときは狭い社内がしんと静まり返っていて、人によっては強いストレスを感じると思...続きを読む(全417文字)

成長性はないと断言できる。主力事業が頭打ちで、業界自体の急速な縮小もあり、今の規模では5年も持たないのではないか?と考えている。あくまでこの会社が扱ってい...続きを読む(全303文字)

給与は基本的には年功序列ですが、賞与は社長の直属であれば能力に関係なく、他の部署の社員より多くもらえます。残業、休日出勤が多いですが残業代は支給されません...続きを読む(全184文字)

残業がかなり多く、休日出勤もあたりまえで肉体的にきついです。社員全員が過酷なワークスケジュールで勤務しているため、たとえ体調を崩しても休みをとりづらい環境...続きを読む(全150文字)

給与・ボーナスの額は社歴、仕事内容、貢献度ではなく、社長に気に入られているかどうかで決まります。
特にボーナスの金額差が酷く、全く仕事ができない&しない...続きを読む(全331文字)