南日本新聞社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良かった点としてまず挙げられるのは、社員同士のコミュニケーションが比較的円滑で、部署を越えた連携が取りやすい点です。上司との距離も適度に近く...続きを読む(全480文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているので、自分のタイミングで働ける。
突然の子供のお迎えにも対応でき、その分どこかで調整すればよいので気が楽。
社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入していたりと、プライベートとのバランスはとりやすい。
営業は個人の裁量の部分も大きいので、有給もとても取りやすい。
上...続きを読む(全124文字)

【良い点】
映画やコンサートなどのチケットが安くで購入できたり（抽選あり）、芋掘り体験などのサービスを提供する中小企業のサービスセンターに登録しているの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的には良い人たちが多い。熱くガッツのある系の人、冷静に判断する人など様々な人種がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業職としては学べることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修や説明などが少なく、自分で動いて覚えるが基本。なので、自...続きを読む(全90文字)

経営の専門家が経営しているわけでは無く、記者職が取締役に付いていた。
また、県内のシェアが7割近くあったため開拓しうる市場も殆ど無く、経営が下降線をた...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で頑張った分が評価に反映してきません。賞与も年々下がり調子だったため、転職しようと考えました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
もともとのベース給与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては他業界に比べて高給だっだが、定期昇給以外の賃上げがほとんど行われ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に年功序列である。
定期昇給もきちんとあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが評価基準が曖昧であり評価...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は思いつき。基本的に成果ではなく、上司へのチャームだけが評価される。年次を重ねていても、働かない人間は放置さ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
確かに業界水準では給与水準は高くないが、残業代はきちんと出るので年収ベースでは悪くない。経営陣も従業員の給与のアップをしようと努力している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収は同年代の方では十分にもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事でもそうだが、わかりやすい仕事の成果がないと評価...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が一般的な企業よりも高い印象があるが、みなし残業を含んだ給与であるため、そこまででもない印象です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社への貢献度によって昇給するわけではないので、仕事へのやりがいを感じていないとモチベーションが維持しづらい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年齢給が基本だが、成果給があるので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価が上昇しているなかでは、昇給が追い付いてお...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は高いが、今後、このままで推移するかどうか。年功序列的な要素が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いに左右さ...続きを読む(全101文字)