愛媛トヨペットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休を取って復帰してから、フルタイムで働いている人が他の企業に比べて少ない気がします。復帰しても時短勤務などをされてる方が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
サービス業なので仕方がないことですが、お休みは少ないと思います。しかし、GWや、お盆、年末年始などはしっかり休めるのでその点は良かったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社の理由は、働いてる人達の雰囲気がすごくよかったことです。正直雰囲気は、店舗によって違うと思うので配属される店舗次第だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
色々なお客さんとお話できるので、人と話すことが好きな人はすごく楽しい仕事だと思います。教育係が3年間ついてくれるので、分からないことがあれば聞...続きを読む(全90文字)

【良い点】
そんなに低い給料ではないですが、年々上がっていってる感じはないです。賞与は結構いいし、売り上げ次第では年に3回あるのでその点はいいなと感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には個人、尚且つシングルタスクで行うため集中して業務に取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入庫車両の回転率を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自己採点を提出後、個別面談を踏まえて評価が決定する。年収については県内の同業他社と比較して、平均以上であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
転勤はあるが、ある程度意見はできる環境にはあった。その後の昇給、ボーナス査定等の評価への影響については不透明。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
サービスエンジニアについては業務携帯を持たないため、休日に仕事の連絡が来ることは基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業界全般に言えることではあるが、近年、自動車の電子化が進み、より専門的な知識が必要になってきているため、自社ユーザーの囲い込みは以前より容易に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
教育体制は整っておりマニュアルも定められています。また、教える人もトレーナーとしてのあり方などを教えられており優しい方ばかりです。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社２年ほど定期的に集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web学習があるが、仕事に追われてなかなか時間が取れず、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)