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アデル・カーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アデル・カーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アデル・カーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアデル・カーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アデル・カーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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アデル・カーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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アデル・カーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーのトレーニングや研修には積極的に参加できスキルアップに繋がる。
国産メーカーより入社して早い段階で現場経験でき、技術力向上につながる...続きを読む(全209文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アデル・カーズの 他のカテゴリの口コミ

アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディーラーにしてはやすみが多い方だと感じた。土日でも希望をいれることがてきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低でも年間休日が1...続きを読む(全93文字)

アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はみんな気さくでいい人が多かったように感じる。経営者も威張っておらず、社員に気を配ってくれていた。続きを読む(全57文字)

アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当てが充分なので、給料面はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるので、ボーナスが変動します。よって...続きを読む(全107文字)

アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業規則に6ヶ月の引き継ぎが必要だと記載はされていましたが、すぐに辞めさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の...続きを読む(全176文字)

アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸入車に触れる事が出来るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事を一緒と考える思想があるので、プライベートが...続きを読む(全85文字)

アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸入の魅力に取り憑かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを防止する運動があるのにパワハラがあった。あとは、会社で沢山...続きを読む(全112文字)

アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当てはとても充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーである以上、会社で設けている中古車下取りで仕入れた...続きを読む(全214文字)

アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討していると相談した際、すぐ改善案や部署移動等の提案をしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いや、その時の機嫌...続きを読む(全236文字)

アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性も半々であるため、女性の働きやすさについての理解もある方だと感じた。また、育休や産休も比較的取りやすいため、その点は安心していいと...続きを読む(全179文字)

アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年9月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はディーラーにしては高い方だと思う。熊本県内では1番高かったと思う。営業が主になるので、コミュニケーション力が高い方が有利。また、車自体...続きを読む(全181文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ゲンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごめんなさい、ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない、後ろで見て覚えてねという感じ
事務側も人手不足なので、じっく...続きを読む(全91文字)

株式会社ラングローブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

有限会社セオサイクルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

鹿児島日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

株式会社神戸マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

山口トヨペット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

山口トヨペットでは、社員の成長を重視した研修プログラムが充実しており、実務を通じてスキルを磨く機会が多いです。先輩社員からのアドバイスも受けやすく、キャリ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    アデル・カーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 アデル・カーズ株式会社
    フリガナ アデルカーズ
    設立日 1987年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 30人
    代表者 池永成正
    本社所在地 〒861-4101 熊本県熊本市南区近見6丁目22番70号
    電話番号 096-324-8855
    URL https://www.adelcars.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1165081

    アデル・カーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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