北海道三菱自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収は年数を重ねるごとに上がっていくので心配ないと思います。あとは配属先の成績によって目標達成したら報奨金が得られます。店舗内にいるショップ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ショップスタッフは定時退社できます。残業はほぼ無いです。平日休みでも良い方は問題無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ノルマをクリアすれば、マージンが入ってくるシステム。
車の販売、保険の加入など。
【気になること・改善したほうがいい点】
車自体、あまり人気...続きを読む(全214文字)

【良い点】
制服貸与も女性はあるのでいいかとおもいます。また3年未満は沖縄研修があるのでリフレッシュになりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様の年代も年配の方が多いので、若い女性の営業マンは重宝されると思います。あと可愛い方が多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
電気自動車を採用するなど、かなり先進的かと思います。充電設備もお客様から好評でした。しかし店舗によって違う点は難ですね続きを読む(全65文字)

【良い点】
特に何も感じませんでした。人事の方も良い方でしたので企業説明会の段階で入社することを決意いたしました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業等はかなり多いですが、配属された店舗がよい上司が多かったので、スキルアップができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司は信頼できる方ばかりで働きやすいと感じました。当方は管理職ではありませんでしたので、分かりませんが良い方ばかりです続きを読む(全65文字)

【良い点】
引き継ぎ等にかなり時間を要したので、準備しておく必要がありました。
また従業員の方は優しい方ばかりなので悪い点はありません。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署異動で整備から営業職になったりします。
違う分野でのスキルがついて、職種が広がり良いとおもいます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)