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埼玉日産自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉日産自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に埼玉日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉日産自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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埼玉日産自動車の 学生による会社の評価

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埼玉日産自動車の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目まで新人研修を行なってくれて現状に対してどんな不満があるか聞いてくれる。
みんながどんな仕事までこなしてるのか聞ける続きを読む(全67文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は入社3年間で本社に定期的に召集がかかり、研修を受けます。
その時に各拠点の愚痴大会で盛り上がるそうです。
拠点によってかなり温度差があ...続きを読む(全144文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は確立しており、車の知識がなく入社しても全く問題ないと思います。
テクニカルアドバイザーは特に研修が多く、2年目まではほぼ毎月研修が...続きを読む(全82文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年2月18日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客をすることで人に対するコミュニケーション能力の向上ができる。一般的に日産の名前が知られているので、自分の仕事を隠して生活するようなことは...続きを読む(全211文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の新人研修は結構充実している方だと思います。
配属後も、定期的な研修があるので、この会社で働くうえで不安は少ないでしょう。
また、入社3年間は...続きを読む(全159文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社するとまず、自賠責保険を取り扱うための損害保険募集人の資格を取得します。
保険会社が勉強会を開いてくれるので、よっぽどじゃない限り合格します。
そ...続きを読む(全156文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルに、ついては接客からコミュニケーション能力がつくくらいだと思う
ほとんどは仕事に追われているため資格をとるなどの時間はない。自らやる仕事ではなく...続きを読む(全169文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によって違いはあるかもしれないが資格は自分のやる気次第で取得することができす内教育もあり試験対策勉強会も開催されています。
損保試験も損保会社主催...続きを読む(全185文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車の知識と技術が身に付きます。また、運転する機会が多いので運転のスキルがあがります。
車の知識だけでなく接客をする機会もあるので対話の経験もつめると思...続きを読む(全160文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はサービスだったため営業はわかりませんが、サービスではまず日産の検定を受けます。自動車整備の学校を卒業していればそこそこの勉強でクリアできます。もちろ...続きを読む(全245文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉日産自動車の 他のカテゴリの口コミ

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から直接感謝されると嬉しい気持ちにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備のやることが多くなり負担が多い。
整備だけやっ...続きを読む(全119文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは平日なので出かけても大抵空いているため出かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが定時では上がれることは少な...続きを読む(全92文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産というブランド、スポーツカーを触れる。先進技術に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などの内容とは一致せず現実は大変続きを読む(全77文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも仕事しない上司もいてそんなものが降格しないのが不思議である。
上の人に...続きを読む(全89文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期連休は7日程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く常に時間に追われている。少しでも時間が遅れたりすると怒られる。
繁忙...続きを読む(全181文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や常に時間に追われていることや休みが取得しづらい
こんな状況で仕事を続けているスタッフが本当にすごい。続きを読む(全77文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザワクチンが安く受けられる
車両、部品を社員割引で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生であまりいい...続きを読む(全81文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さまにありがとうと言われる時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われてまともな仕事をできる余裕がなく仕...続きを読む(全92文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入ってきてもすぐ辞めて人が足りずに個々の負担が多くなるばかり。
今後も人が足りずに残業は増えていくことが懸...続きを読む(全95文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は産休などしっかり取れている印象がある。
最近は男性社員でも取得している方もいるので今後は増えていく可能性あり続きを読む(全63文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

有限会社セオサイクルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

鹿児島日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

株式会社神戸マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

山口トヨペット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

山口トヨペットでは、社員の成長を重視した研修プログラムが充実しており、実務を通じてスキルを磨く機会が多いです。先輩社員からのアドバイスも受けやすく、キャリ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社アイエーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)

    群馬トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修はかなり丁寧で、車の知識がなくても安心と言われました。店舗でのOJTもしっかりサポートされるようで、若手の育成には力を入れていると感じました。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)

    埼玉日産自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 埼玉日産自動車株式会社
    フリガナ サイタマニッサンジドウシャ
    設立日 1943年2月
    資本金 1億円
    従業員数 1,040人
    決算月 3月
    代表者 白土貴久
    本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合9丁目3番6号
    電話番号 048-859-5523
    URL https://ni-saitama.nissan-dealer.jp/top.html
    NOKIZAL ID: 1132633

    埼玉日産自動車の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。