埼玉日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
車が特に好きではなかったのと、やはり当時は休みもすくなく中々プライベートとの両立も難しかったこともあり転職を決意した続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いたって普通の福利厚生で、特に目立ったものはない。社員割引で日産車が安く買えるといったところでしょうか続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元で落ち着いて仕事をしたい人には、埼玉県内での異動しかなく車通勤なので特に大変なことはないかと。入社後に感じた...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、店長になってからで課長でもプレイングでしっかり、営業、接客、ノルマとしっかりこなしていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人、法人、様々な顧客を相手にするので営業としてのスキルはかなり身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社内のイベン...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、とにかく休みが少なかった。今は定休日も多く改善されていると思う。また、有給も取りずらい時代だったこともあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車販売のインセンティブが少なすぎる。保険、点検など様々な項目を達成して初めて給料に反映されるので個人だけでなく店...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各種社会保険や休暇制度が整っており、安心して働けます。研修制度もあり、基礎から学べる環境です。
自動車の知識なしで入社しても安心して勤務できます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は業界水準程度で、成果に応じて評価されます。目標達成や日々の取り組み姿勢も見られており、納得感のある評価だと感じます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
繁忙期は残業が増えることもありますが、事前に分かるため調整しやすいです。休日もしっかり取れるよう配慮されています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)

【良い点】
車のことを何も知らない方でも安心して学ぶ機会がある。
Eラーニングといってパソコンなどで動画を見ながら車のことについても知れるし、仕事に必要...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がイマイチだと感じました。
本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員教育という名の保険の研修はあります。
トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得や、研修などある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)