エフコープ生活協同組合の内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】納得するまで就活は続けてくださいと応援してくれた。だけど、選考中の企業全部教えてとか、けっこう頻繁に電話がかかってきて状況報告はしないといけなかった。【内定に必要なことは何だと思うか】グループディスカッションに加えて、３回も面接があり折れそうになることもありました。ですが、エフコープはとにかく人柄採用なので、笑顔で頑張れば結果はついてくるとおもいます！筆記テストや小論文等、テストも２回もあり厳しいように感じますが、私は全然できなかったのに受かっていたのであまり気にせず、面接で挽回してやろうくらいの気持ちでいけば大丈夫です。あとは、実際に店舗に足を運んでみて、アレルギーのコーナーなどみて、志望動機に入れ込んで志望度の高さをアピールするといいと思います【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】内定者研修では、スポーツ系で活発なひとがとても多いように感じました。５０人くらいの前での自己紹介もみんな話がうまくて堂々としており、盛り上げ役が多かったです。配達など、体力勝負な仕事があるからだと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接の予約の枠が８０人分くらいあったが、実際の内定者数は４０人くらいだったと思うので、最終面接でもけっこう落ちるのかなと思った記憶がある。（内定辞退が多いためもっと内定はだしているのかもしれないが）いずれにしても最後まで気を抜かないこと。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後は、たくさん呼び出される。まず、人事の人との選考振り返り、またトラックでの配達同行に半日必ず行かなければならないし、内定者懇親会も複数回ある。