ウェアラの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
土日祝が基本的に休みな点。ワークライフバランスはとれてると思う。休日になにかイベントがあることや、仕事終わりに飲みに行くみたいなことはあまりな...続きを読む(全287文字)

【良い点】
ルート営業のため、外回りであり、お客さんと接する時間が多い。また、一人で回るため、日中から夕方にかけては自分一人で作業を行うことができる。
【...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは基本的になく、...続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にある。本社勤務の方は、女性の割合も多く、一般的なオフィスレディと言った感じ。雰囲気も穏やかなオフィスであり、怒号が飛ぶよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、人によって違う。本社勤務の場合には、基本的に土日祝確実に休むことができる。定時退社も基本的にできているようで、ワークラ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、基本的には自分の力量で労働時間をコントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっては、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
転勤者の場合は、社宅費は会社負担7割程で住める。9万円の新築に自己負担2.5万円程で生活していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人によるが、退職の相談は乗ってもらいやすい。
総合職の場合は全国転勤なので、異動したいなど地元に帰りたい相談は乗ってくれるが、なかなか実行はさ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。通勤時間が2時間以上の人は社宅制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は基本的に転勤者にし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
物産の子会社のため、給与未払い等が発生する可能性はゼロに近い。上限はあるが平社員でも毎年数千〜1万程度基本基本給が上がる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)