ウェアラの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは基本的になく、...続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にある。本社勤務の方は、女性の割合も多く、一般的なオフィスレディと言った感じ。雰囲気も穏やかなオフィスであり、怒号が飛ぶよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、人によって違う。本社勤務の場合には、基本的に土日祝確実に休むことができる。定時退社も基本的にできているようで、ワークラ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、基本的には自分の力量で労働時間をコントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっては、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
転勤者の場合は、社宅費は会社負担7割程で住める。9万円の新築に自己負担2.5万円程で生活していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人によるが、退職の相談は乗ってもらいやすい。
総合職の場合は全国転勤なので、異動したいなど地元に帰りたい相談は乗ってくれるが、なかなか実行はさ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。通勤時間が2時間以上の人は社宅制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は基本的に転勤者にし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
物産の子会社のため、給与未払い等が発生する可能性はゼロに近い。上限はあるが平社員でも毎年数千〜1万程度基本基本給が上がる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フレックスの為、自分の仕事が終わればすぐに帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの為、仕事に慣れている先輩達はすぐに退勤...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お金を貰って運動出来ているという感覚で仕事出来ればいいと思います。営業力も対して身につかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏...続きを読む(全87文字)