この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児に関してはかなり良いようだ。
育児休暇の収得もかなり長期である。また、労働時間の短縮も子供が中学校に上がるまで可能と聞いている。
労働組合で...続きを読む(全156文字)
エフコープ生活協同組合 報酬UP
属性 |
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出産・育児に関してはかなり良いようだ。
育児休暇の収得もかなり長期である。また、労働時間の短縮も子供が中学校に上がるまで可能と聞いている。
労働組合で...続きを読む(全156文字)
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本人の意欲と関係ない部署に異動されることがよくあり、病気になっても対策はほとんどしない。
また、同じ正社員ということでも、10年以上働いている中途採用の...続きを読む(全152文字)
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フレックスで働くことができる
毎年、福利厚生として5000円、えらべるクラブでの映画チケットの販売補助や旅行の補助などがある。また、忘年会の経費として5...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月6日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年7月25日【良い点】
基本的に年功序列なので、勤続5年もすれば年収300万円の大台も目指せるのが魅力。能率の悪い社員でも長く勤めるだけで給与が上がるのは、人によって...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年6月10日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年9月15日会社名 | エフコープ生活協同組合 |
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フリガナ | エフコープ |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 190億9300万円 |
従業員数 | 2,884人 |
売上高 | 620億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堤新吾 |
本社所在地 | 〒811-2417 福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁目8番3号 |
電話番号 | 092-947-9000 |
URL | https://www.fcoop.or.jp/ |
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