ミツイワ情報の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署では、仕事がなく毎日暇してる人がいます。そういった人たちをどうにかしないと頑張ってる人のモチベ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給消化に関しては今の時代は当たり前なのかもしれませんが、10日は必ず取得させてくれます。
部署にもよりますが、有給はとりやすい会社だと思いま...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
IT業界の中では比較的良い方だとは思います。
基本給が低いのを賞与でカバーする形の給与体系です。
毎月20h以上は残業しないと手取り20万はい...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司によって自ら案件を取ってくる面倒見のよい方がいます。
そういった部署は結束が強く、年間を通して成果を上げています。
但し、配属された先の上...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社が大手SIerとべったりのため、事業の将来性に不安は少ない。
新しいサービスメニューを考えて実行する上司もいるため、その様な上司に当たる...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 0代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社が営業会社で何らかのプロジェクトが常に存在する。
そのため、仕事は安定しており順調にスキルを伸ばす事ができる。
制度が親会社と同じため、...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
同業者と比べて良い方だと思います。残業代は全て支給されますので、サービス残業はありません。しっかり仕事をしていればその分評価され、賞与に反映さ...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• サーバ設計・構築
• 正社員

【良い点】
社員数が少ないため、比較的自由にやらせてもらっていたと思う。また、特別職の役職者が直接、現場の管理もしているため、比較的、風通しも良かったと思...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

【良い点】
9:00～15:00がコアタイムなので、15時以降は有給を使わず早退が可能です。また、男性が多いのでいい意味で女性として扱ってくれます。
【気...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
年収は同業種の平均より、少し多いように思う。（残業時間次第）
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋営業所についてです。
社員は中堅以...続きを読む(全318文字)