サンレーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
冠婚葬祭は数あるサービス業の中でも最も重みのある感謝をしてもらえる業界であるため、仕事のやりがいは感じやすいのではないだろうか。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与の伸び幅に乏しく、その割に職場環境が良いというわけでも無いため、将来を考えた際に転職をした方がよりよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
少子高齢社会を迎えるにあたって、高齢者の増加が見込める以上、無くならない産業だとは感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は存在する。可も無く不可も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行、懇親会といった昭和の価値観がそのままに残って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
固定残業代が無く、申告した分の残業代については支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な伸び幅はあまり無い。残業も一部記...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手にも多くチャンスが与えられる。人手不足も重なり、かつてより昇進もしやすくなっているんだとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は基本的に夏・冬の2回有ります。
基本給の1ヶ月分が基本です。＋αで評価により上乗せがかかりますが、微々たるもの。
葬祭部門に関しては残...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収はひくい。
賞与が月給と変わらないぐらい。
昇給もあまりなく、給与が上がっている感覚がない。役職者になれば年俸制になる。
良いところは、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない
サービス残業が当たり前で、人手不足をサービス残業で補っているので、悪循環になっている続きを読む(全71文字)

【良い点】
一日あたりの所定労働時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日ではなく、休みが少ない
有休も法定の5日を取るのがやっとの人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プリオ・ホールディングスに入社して良い点は、安定した経営基盤のもとで、長期的な視点を持って働ける環境が整っている点だと感じます。地域や社会と...続きを読む(全492文字)

【良い点】
お客様も仲間も大切にという点は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念、共感意識が強く型にハマれないと辛く感じるかも...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修中のお給料は個人的には良かったと思います。基本給プラス歩合で手取り50万超えた月もありました。3ヶ月研修でしっかりお勉強もさせてもらいま...続きを読む(全389文字)

【良い点】
入社の際は転勤などはないとの話でしたが、思い付きで通勤範囲内ですぐ異動となったことは正直ないと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
いい人は本当に多かったです。全社員が集まる総会ではいろいろな地区の人と交流ができたので、モチベーションになっていました。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や日々の忙しさは、配属される拠点によって大きく異なります。本社に近い拠点では対応件数が多く、実務経験を積む...続きを読む(全239文字)

【良い点】
給料良かったから入社した。普通に給料は入った後もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入るとギャップ感じる人多い印象だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ブライダルの仕事だけではなく、他社へ派遣する仕事もあるため、思った仕事ができないと感じることもある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
色々な事にチャレンジできる環境が整っている。調理職は少しパワハラ気質な所もあるが現在は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
学生時代にアルバイト勤務していました。接客スキルを学べることと、結婚式という素敵な節目に携わる点が良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)