サンレーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
冠婚葬祭は数あるサービス業の中でも最も重みのある感謝をしてもらえる業界であるため、仕事のやりがいは感じやすいのではないだろうか。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与の伸び幅に乏しく、その割に職場環境が良いというわけでも無いため、将来を考えた際に転職をした方がよりよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
少子高齢社会を迎えるにあたって、高齢者の増加が見込める以上、無くならない産業だとは感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は存在する。可も無く不可も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行、懇親会といった昭和の価値観がそのままに残って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
固定残業代が無く、申告した分の残業代については支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な伸び幅はあまり無い。残業も一部記...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手にも多くチャンスが与えられる。人手不足も重なり、かつてより昇進もしやすくなっているんだとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は基本的に夏・冬の2回有ります。
基本給の1ヶ月分が基本です。＋αで評価により上乗せがかかりますが、微々たるもの。
葬祭部門に関しては残...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収はひくい。
賞与が月給と変わらないぐらい。
昇給もあまりなく、給与が上がっている感覚がない。役職者になれば年俸制になる。
良いところは、...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない
サービス残業が当たり前で、人手不足をサービス残業で補っているので、悪循環になっている続きを読む(全71文字)

【良い点】
一日あたりの所定労働時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日ではなく、休みが少ない
有休も法定の5日を取るのがやっとの人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度は整っている方だと感じた。
周りのスタッフが、丁寧に教えてくれるため、安心してスタートできると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
店舗の雰囲気は、アットホームな雰囲気と聞いていた。入社後のギャップはあまり感じなかった。アットホームといっても、アルバイトだと交流を強要され...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分自身、前職とは異なる職種へのチャレンジだったが、成長幅、成長スピードが早いと感じ、入社。そこにギャップはなく自身が経験したかったことをダ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初はシフトも目一杯融通するという話でしたが
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から方針が変わり自由度の一切ない勤務体系になりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員全員の熱量が高いからこそ、自分も目標を高く持って仕事に取り組める。且つ、こちらの性格を踏まえて、上長も仕事を振ってくれるため働きやすい。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人が良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おせちのノルマがあり、達成できないと圧をかけられる。
今の時代に合わせようと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人と人とのつながりや、自分のサポートによって結婚したいと思える相手と出会わせたあげられたら楽しそうだと思い入社を決定しました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
幸せにしたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式=幸せだと思っていたが、ピリピリすることも多いため、一概には幸せだと言...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ハードな仕事ではあるため、面接や面談時から割とありのままを伝えてくれて、それでも出来るかどうか考えさせてくれる。面接段階から、人を大切にする...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年齢層若めかもしれないです。
職業柄女性がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスしたら色々裏で言われたりするため、少し怖い。...続きを読む(全104文字)