サンレーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人間関係はいい。意地悪な人は特にいない。新卒上がりの人が多いので、基本いい人ばかりですれてない人がほとんど
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の著しい会社
女性で上に行けるのは数字を著しく上げている人のみ
男性社員は挨拶もろくにしないような人が多い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の要件を満たさないと雇用保険に加入出来ず、有給もつかない
休憩を取らず働いている人が多い為休憩にも行きずらい続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く社員を大切にしていない
サービス残業の強要、給与も出ないのに早出するのが当たり前という風潮
上の言うことが絶対...続きを読む(全93文字)

【良い点】
冠婚葬祭は不景気でも無くならないので、その面では安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀会社も増えている為、これまでしてきた...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付だけの人間と実績を求められる人間の時給が同じ点は改善した方が良い
時給がとにかく低すぎ、時代に合っていない
社...続きを読む(全95文字)

【良い点】
冠婚葬祭の知識が無い利用者に自社・他社の情報含めて伝え、役に立ったと言って貰える点はやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないと言って過言ではない。大体結婚を機に辞める人が多い。もちろん続ける人もいるが、ここで働くなら別の...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。福岡県の葬祭部は残業がでるが、出ない部署もある。休みがしっかり取れない。夜勤明けの休みも通常の休み...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中にも容赦なく電話をかけてくる。出ないとメールなどでお叱りを受けることもある続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終わってから放置率が高い
アフターフォローが少ない
店舗とのギャップが激しい
新人への当たりは強め続きを読む(全80文字)

【良い点】
需要がある仕事なので、自身のスキルアップやキャリアアップに期待しながら入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で完全にトップダ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前に研修期間があり、先輩達がどういう仕事をしているか間近で見ることができる。そのため業務面での、入社前とのギャップは少ない
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人行動できること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は営業をしなさいと言われなったのに対し、入った途端に営業への追求や態度が18...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社前は、本当に高い給与がもらえるのか、実 際には裏があるのではないかと思っていた。

説明会や面接において、実際に働かれている社 員や役員の...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はできて当たり前、ミスやうまくいかないときのフォローは上司次第。基本的には自分でなんとかするしかない。文句を言...続きを読む(全101文字)

【良い点】
表彰がなくなったことにより、目標を失うスタッフが増えたのが勿体無い
お客様との距離が近く、一緒になって頑張ろうとしてくれるため、お客様の満足度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料はしっかり払われます。
保険はちゃんと入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いで有名って言われましたが、そんなことな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に何かを期待して入社したわけではないので、ギャップは特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とかは仕方ない面があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、自分の店舗は穏やかな店舗で和気あいあいとしてました。女性だけの職場でもギスギスすることなく穏やかでした。そのおかげで困...続きを読む(全482文字)