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株式会社サンレー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンレーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンレーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンレーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンレーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンレーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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サンレーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社サンレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に親族の葬儀で利用した際に、きめ細やかなサービスを魅力に感じたため入社した。入社後もサービスの質に関してのイメージは大きく崩れてはいな...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はほとんどないと聞いていたが、定時で帰れる日が少ないくらい
    そして、残業はサービス残業
    業務量と人員が合っていない続きを読む(全79文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく人間関係がいい。同期や先輩、上司は親身になってくれて、優しい方が多い。悪口や陰口を言ったりは全くなく、派閥もないため、働きやすい。
    ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の会社の雰囲気は穏やかで、印象は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップは、内勤事務にも互助会募...続きを読む(全197文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冠婚葬祭の業界の中では地域でトップシェアがあり経営もしっかりとしている印象を持ちました。北九州エリアの人からサンレーで働いていると伝えると良...続きを読む(全213文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直良かった点はあまりない、強いて言うなら社内恋愛の多さ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの企業でもそうかもしれないが、残業時...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンレーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンレーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冠婚葬祭は数あるサービス業の中でも最も重みのある感謝をしてもらえる業界であるため、仕事のやりがいは感じやすいのではないだろうか。続きを読む(全70文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に給与の伸び幅に乏しく、その割に職場環境が良いというわけでも無いため、将来を考えた際に転職をした方がよりよ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子高齢社会を迎えるにあたって、高齢者の増加が見込める以上、無くならない産業だとは感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価...続きを読む(全110文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生は存在する。可も無く不可も無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行、懇親会といった昭和の価値観がそのままに残って...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業代が無く、申告した分の残業代については支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的な伸び幅はあまり無い。残業も一部記...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも多くチャンスが与えられる。人手不足も重なり、かつてより昇進もしやすくなっているんだとか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社サンレーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は基本的に夏・冬の2回有ります。
    基本給の1ヶ月分が基本です。+αで評価により上乗せがかかりますが、微々たるもの。
    葬祭部門に関しては残...続きを読む(全213文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はひくい。
    賞与が月給と変わらないぐらい。
    昇給もあまりなく、給与が上がっている感覚がない。役職者になれば年俸制になる。
    良いところは、...続きを読む(全180文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がつかない
    サービス残業が当たり前で、人手不足をサービス残業で補っているので、悪循環になっている続きを読む(全71文字)

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    株式会社サンレーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一日あたりの所定労働時間が短い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日ではなく、休みが少ない
    有休も法定の5日を取るのがやっとの人...続きを読む(全86文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社メモリードグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    婚礼、葬儀に携わる部署ならお客様との距離が近く、感謝されることも多いのでモチベーションが上がる。冠婚葬祭に関わる一般常識が自然と身につくのがいい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバー皆、お客様を幸せにしたいという思いで全力な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それは素晴らしいことだが、どうしても扱ってい...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ブラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割とフレックス勤務ができます。
    年次によっては、フレックス勤務がしにくいと思う場面もありますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼...続きを読む(全140文字)

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    株式会社八光殿の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が多く、葬儀の担当を持ちながらも会館の掃除やメンテナンス、在庫管理も併用して...続きを読む(全87文字)

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    株式会社くらしの友の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターンシップ制度や座談会など、入社前に会社のことを知る機会がたくさんあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女で業務内容の...続きを読む(全117文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップは無かったが、想像よりも営業色は強かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚式を楽しみにしているお客様ばかりではない...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エスクリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブライダル企業の中でも、えるぼし認定を取得されていたので長く勤められる会社なのではないかと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

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    BLD WEDDINGS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり新郎新婦様の一生に一度の大事な1日のお手伝いができるというのは非常にやりがいを感じることができました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    プリオ・ホールディングスに入社して良い点は、安定した経営基盤のもとで、長期的な視点を持って働ける環境が整っている点だと感じます。地域や社会と...続きを読む(全492文字)

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    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様も仲間も大切にという点は素晴らしいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理念、共感意識が強く型にハマれないと辛く感じるかも...続きを読む(全121文字)

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    サンレーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンレー
    フリガナ サンレー
    設立日 1966年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,468人
    売上高 113億1200万円
    決算月 12月
    代表者 佐久間庸和
    本社所在地 〒802-0022 福岡県北九州市小倉北区上富野3丁目2番8号
    電話番号 093-551-3030
    URL https://www.sun-ray.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578204

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    (証券コード:7047)
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