サンレーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
最低限の福利厚生は存在する。可も無く不可も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行、懇親会といった昭和の価値観がそのままに残って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
固定残業代が無く、申告した分の残業代については支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な伸び幅はあまり無い。残業も一部記...続きを読む(全91文字)

【良い点】
少子高齢社会を迎えるにあたって、高齢者の増加が見込める以上、無くならない産業だとは感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若手にも多くチャンスが与えられる。人手不足も重なり、かつてより昇進もしやすくなっているんだとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全90文字)

【良い点】
冠婚葬祭は数あるサービス業の中でも最も重みのある感謝をしてもらえる業界であるため、仕事のやりがいは感じやすいのではないだろうか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社前に親族の葬儀で利用した際に、きめ細やかなサービスを魅力に感じたため入社した。入社後もサービスの質に関してのイメージは大きく崩れてはいな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与の伸び幅に乏しく、その割に職場環境が良いというわけでも無いため、将来を考えた際に転職をした方がよりよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は基本的に夏・冬の2回有ります。
基本給の1ヶ月分が基本です。＋αで評価により上乗せがかかりますが、微々たるもの。
葬祭部門に関しては残...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収はひくい。
賞与が月給と変わらないぐらい。
昇給もあまりなく、給与が上がっている感覚がない。役職者になれば年俸制になる。
良いところは、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一日あたりの所定労働時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日ではなく、休みが少ない
有休も法定の5日を取るのがやっとの人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、事業所によって働きやすさは運ゲーだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本2.3年目には転職をされる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
どちらかと言うと働きやすいと思う。
やはり働いている人達みんな仲がいい。
ただ力仕事等もあった為大変な時もあった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間はやりがいを持ってバリバリ働けますが、既婚者や子持ちの方には非常に厳しい環境だと言わざるを得ません。
土...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業界の特性上、女性が多いため、ライフイベントや体調などについては皆さん理解があり、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、土日がメインで始発から終電みたいな働き方になるため体力的に厳しいと思う。部署によっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休・育休はとても取得しやすく、周囲も無理をさせないよう配慮してくれる職場です。
女性も意欲や成果次第で評価され、昇進のチャンスがある環境だ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性男性関係なくキャリアアップできる環境。女性の管理職も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中で妊娠出産後に管理職のま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性が8割を占めていますが人間関係はとても良好で働きやすい環境下です。
キャリアについても性別関係なく平等にチャンスを与えてくれます。
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
日本ではまだまだ多くの職種が男性優位な現状と思われますが、ムスベルでの仕事はアポインター、カウンセラー、アドバイザー、すべて女性が圧倒的に有...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇などの福利厚生がしっかりしており、女性でも働きやすい環境である。
女性の割合が多いため、そういった特有の雰囲気があるのかと思ったが、...続きを読む(全167文字)