サンレーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
固定残業代が無く、申告した分の残業代については支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な伸び幅はあまり無い。残業も一部記...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は存在する。可も無く不可も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行、懇親会といった昭和の価値観がそのままに残って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
少子高齢社会を迎えるにあたって、高齢者の増加が見込める以上、無くならない産業だとは感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若手にも多くチャンスが与えられる。人手不足も重なり、かつてより昇進もしやすくなっているんだとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全90文字)

【良い点】
冠婚葬祭は数あるサービス業の中でも最も重みのある感謝をしてもらえる業界であるため、仕事のやりがいは感じやすいのではないだろうか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社前に親族の葬儀で利用した際に、きめ細やかなサービスを魅力に感じたため入社した。入社後もサービスの質に関してのイメージは大きく崩れてはいな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与の伸び幅に乏しく、その割に職場環境が良いというわけでも無いため、将来を考えた際に転職をした方がよりよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は基本的に夏・冬の2回有ります。
基本給の1ヶ月分が基本です。＋αで評価により上乗せがかかりますが、微々たるもの。
葬祭部門に関しては残...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収はひくい。
賞与が月給と変わらないぐらい。
昇給もあまりなく、給与が上がっている感覚がない。役職者になれば年俸制になる。
良いところは、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一日あたりの所定労働時間が短い
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日ではなく、休みが少ない
有休も法定の5日を取るのがやっとの人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の方が多いので、女性は働きやすいかと思います。基本的にいい人ばかりなので、あまり困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多いが、さっぱりした人柄が良い人が多いため、女性特有の嫌な関係はないところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
現場は女性が8割。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで仕事を振るところ。
常に気を使わないといけない環境さえ直せば素敵です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多く活躍できる環境で、理解のある上司も多い点は魅力です。一方で、業務の特性上、結婚や出産後も働き続けることに難しさを感じる声もあり、長...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休復帰してる人が多い。
有給のほかにストック有給や介護休暇などもあって子育て中のママにはとてもとても魅力的。
私がいたカウンターはみん...続きを読む(全261文字)

【良い点】
部署により偏りはあるが、女性が多い現場が多いため、男女関係なく昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも育産休を取得する社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休を取得しているスタッフも多く、温かく送り出してくれる。復帰後のキャリアも上司も一緒に考えてくれるので、女性に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お子さんがいる方も多かった。みんなで助け合いの精神が根付いているのでおかあさんたちは働きやすっだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
わりと働きやすいと思いますが、土日メインの仕事なので、子育てしている方は家族の協力が必要になると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすく、スタッフ同士で助け合い、と言った感じです。
コミュニケーションも多く、年も近い方も多かったのでその部分はすごく働き...続きを読む(全110文字)